企業(yè)慶典活動要做的準(zhǔn)備工作

　1、確定目標(biāo)，設(shè)計主題

　　一般來說，所要解決的問題就是慶典活動的具體目標(biāo)，它服從于樹立企業(yè)形象這一總體目標(biāo)。在策劃時，慶典活動目的應(yīng)明確、詳細(xì)、具有可行性和可操作性。

　　2、要作好前期和后期宣傳工作

　　舉辦公司慶典終的目的就是宣傳企業(yè)品牌和塑造單位的良好形象，那么，就要對其進行必不可少的前期和后期宣傳以吸引社會各界對自己的注意，爭取社會公眾對自己的認(rèn)可或接受。

　　3、要做好來賓邀約工作

　　公司慶典的成功有一部分是來自于嘉賓的身份的高低與其數(shù)量的多少，地方領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門與地方職能管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、合作單位與同行單位的領(lǐng)導(dǎo)、社會團體的負(fù)責(zé)人、社會賢達、媒體人員，都是邀請時應(yīng)予優(yōu)先考慮的重點。

　　4、活動方式選擇

　　慶典活動方式的選擇是策劃的主要內(nèi)容。通過什么方式開展慶典活動關(guān)系到公關(guān)工作的成效。選擇活動方式是創(chuàng)造性的工作。慶典活動是否新穎、有個性，關(guān)鍵取決于策劃人員的創(chuàng)造性思維是否活躍。因此，在選擇活動方式時，要充分發(fā)揮策劃人員的能力和潛在能力。

活動公司在策劃時需要有哪些技巧

技巧一：方針要清楚

不論什么活動都要有清楚的方針，公關(guān)活動也不破例。承認(rèn)好方針，清楚活動要抵達的方針，要傳達的賣點、要展現(xiàn)的作用等。這才是一個好的策劃，所以策劃者眼光必定要放久遠，提前進行調(diào)研，才會抵達事半功倍的作用。

技巧二：思路要清楚和周全

在策劃重要清楚活動前期宣揚作業(yè)、進行交流的環(huán)節(jié)，以及活動進行期履行和后期處理等都到考慮到位。只需清楚的思路，主題鮮明，才華給參加活動的每個人留下很深入的形象、發(fā)作出色的傳達效應(yīng)，前進活動的有用。

技巧三：履行活動要到位

活動履行都是現(xiàn)場直播，所所以不答應(yīng)失誤的。作業(yè)人員必定要將每個細(xì)節(jié)把控到位，提前做好充沛的預(yù)備，嚴(yán)謹(jǐn)依照策劃計劃履行。而且還要有***策劃計劃，避免呈現(xiàn)狀況，束手無策。

技巧四：融入情感：

一個好的策劃是要有“情感”的，其實便是既能把想要傳達的信息傳遞給參加者，又能與參加者樹立愛情，展開愛情。舉行方與群眾樹立起愛情層次的交往，更簡略獲得群眾的信任、協(xié)作與支撐。

公司策劃年會需要知道的幾個問題

1、為什么策劃年會?

通過年會企業(yè)到達鼓舞職工、展示成績、聯(lián)絡(luò)客戶的重要意圖。以豐厚多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的氣氛，帶給職工和客戶美好的領(lǐng)會。天津年會策劃到達以上意圖的一同，報廣、媒體對活動加以宣揚，企業(yè)的品牌形象得到了有力的推行與保護。

2、怎樣策劃特征年會?

演藝晚會聯(lián)歡型:首要以大型演藝活動為主，顯現(xiàn)主辦方的實力;擂臺賽聯(lián)歡型:首要通過競賽的辦法，調(diào)集參與者的積極性，徹底到達聯(lián)歡的意圖。

3、年會策劃類型有哪些?

企業(yè)年會:歸于內(nèi)部年會的領(lǐng)域，參與主體一般狀況下都是企業(yè)內(nèi)部職工。天津年會策劃其舉行機遇一般會挑選在每年年終，在現(xiàn)場氣氛上的表現(xiàn)要求愉快火熱和其樂融融。