武漢億隆海事技術(shù)服務有限公司主要業(yè)務為：一、船員招聘、培訓和外派；二、辦理各類船員培訓、考試服務；三、為船東提供船員配備、船舶技術(shù)咨詢、海事服務。我們一如既往的以誠信服務為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務。

船員工作可以自由支配，不受局限性 ：船員可以隨意上下船，只要自己愿意，每個合同期可以在船工作6-12個月，同樣不想上船無人干涉，關(guān)鍵是必須具備船員資格。

船員的收入是一種純收入：船員上下船路費、船上伙食住宿都由船東負擔，不需船員個人支付，工資等收入直接發(fā)放到船員，是一種純收入；

(2013年5號《關(guān)于修改〈中華人民共和國船員培訓管理規(guī)則〉的決定》已于2013年12月16日經(jīng)3次部務會議通過，現(xiàn)予公布，自2014年4月1日起施行。)關(guān)于修改《中華人民共和國船員培訓管理規(guī)則》的決定決定對《中華人民共和國船員培訓管理規(guī)則》（令2009年0號）作如下修改：一、增加一條作為第六條，內(nèi)容為“航運公司及相關(guān)機構(gòu)應當為船員參加船員培訓提供便利，組織開展船員船上培訓和知識更新培訓?！?

有健全的船員培訓管理制度，具體包括學員管理制度、教學人員管理制度、培訓課程設(shè)置制度、培訓證明發(fā)放制度、教學設(shè)施設(shè)備管理制度和檔案管理制度。有健全的安全防護制度，具體包括人身安全防護制度和突發(fā)事件應急制度等。有符合規(guī)定的船員培訓質(zhì)量控制體系?！?