注冊會計(jì)師編制的審計(jì)工作底稿

注冊會計(jì)師編制的審計(jì)工作底稿，一方面是為出具審計(jì)報(bào)告提供充分適當(dāng)?shù)挠涗?，另一方面是為證明注冊會計(jì)師已按照審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)劃和執(zhí)行了審計(jì)工作。因此，注冊會計(jì)師編制的審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)使未曾接觸該項(xiàng)審計(jì)工作的有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士清楚地了解：1．按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定實(shí)施的審計(jì)程序的性質(zhì)、時間和范圍；2．實(shí)施審計(jì)程序的結(jié)果和獲取的審計(jì)證據(jù)；3．審計(jì)中遇到的重大事項(xiàng)和得出的結(jié)論，以及在得出結(jié)論時做出的重大職業(yè)判斷。

看待被審計(jì)的成績和問題

要看待被審計(jì)的成績和問題，既要找出問題也要肯定成績，做到成績寫夠、問題找準(zhǔn)，經(jīng)過通盤考慮工作業(yè)績和出現(xiàn)的問題來經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行綜合評價，既不能因?yàn)閭€別問題否定被審計(jì)的工作成績，又不能因?yàn)樽龀龅某煽兌鲆曅再|(zhì)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題。 審計(jì)人員要具有聯(lián)系能力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中要把對被審計(jì)與當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策背景、實(shí)際工作所在地域、任期長短、任前和任中的政策變化等因素聯(lián)系起來，不能孤立地看待問題，既要把成績與個人努力聯(lián)系起來，又要與當(dāng)時的歷史條件聯(lián)系起來。

審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)記錄形成結(jié)論時如何處理

審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)記錄形成結(jié)論時如何處理該矛盾或不一致的情況。記錄的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括為解決問題而執(zhí)行的所有程序，包括針對該信息執(zhí)行的審計(jì)程序、項(xiàng)目組成員對某事項(xiàng)的職業(yè)判斷不同而向?qū)I(yè)技術(shù)部門的咨詢情況等。 編制審計(jì)工作底稿一方面是為出具審計(jì)報(bào)告提供充分適當(dāng)?shù)挠涗?，另一方面，審?jì)工作底稿也可以作為審計(jì)人員已按照審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)劃和執(zhí)行了審計(jì)工作的證據(jù)，可以說是審計(jì)人員自證清白的證據(jù)，所以審計(jì)工作底稿的過程記錄往往是越詳細(xì)越好。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告可以分為無保留意見的審計(jì)報(bào)告、保留意見的審計(jì)報(bào)告、否定意見的審計(jì)報(bào)告和無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。保留意見的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、否定意見的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和無法表示意見的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，統(tǒng)稱為非無保留意見的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

根據(jù)注冊會計(jì)師出具的無保留意見的審計(jì)報(bào)告是否附加說明段、強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或任何修飾性用語時，可將報(bào)告分為標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和非標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。非標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，是指標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告以外的其他專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，包括帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和非無保留意見的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。