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濟(jì)寧市教師編培訓(xùn)班價(jià)格
教師編制 面試考試注意事項(xiàng)
筆試成績(jī)公布之后,各地區(qū)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,對(duì)筆試合格線以上考生按崗位招聘需求數(shù)的比例確定面試人選。報(bào)到時(shí)一般需要攜帶身份z證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等在指z定候考室會(huì)將考生的個(gè)人物品及通訊器材進(jìn)行統(tǒng)一管理并進(jìn)行抽簽排序,等待叫號(hào)備考。叫到號(hào)的考生進(jìn)入備考室進(jìn)行備課,一般提供20-30分鐘的備課時(shí)間。作答依據(jù)不同面試形式而有所不同。要進(jìn)一步完善學(xué)校編制管理辦法,健全編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,把有限的教師編制真正用實(shí)用好。報(bào)出自己的考試順序號(hào),說明說課或試講的課題,然后開始進(jìn)行說課或試講活動(dòng)。說課和試講時(shí)間一般為10~20分鐘。在答辯(非結(jié)構(gòu)化面試)時(shí),時(shí)間一般不會(huì)超過15分鐘。
各位考生務(wù)必保管好自己的準(zhǔn)考證,面試現(xiàn)場(chǎng)不認(rèn)可手機(jī)出示準(zhǔn)考證照片。特別提醒學(xué)員在面試過程中考生不能自報(bào)姓名,如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名,不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息,考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。
面試分值
考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,填寫《面試評(píng)分表》,面試總分為100分。打分一般為去掉一個(gè)和一個(gè)z低分后取平均值。60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
明確教師自身問題的方法有三:
一是自我檢測(cè)。對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,檢測(cè)自身的師德修養(yǎng)好不好;對(duì)照《中(?。┙處煂I(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,檢測(cè)自身的專業(yè)能力強(qiáng)不強(qiáng);對(duì)照《基礎(chǔ)教育新課程標(biāo)準(zhǔn)》,檢測(cè)自身的教育觀念新不新。
二是同行“把脈”?!叭诵?,必有我?guī)熝伞?。作為教師,要?jīng)常承擔(dān)公開課、匯報(bào)課、比武課,通過實(shí)戰(zhàn),把自己當(dāng)靶子,任憑同行揭短、開炮?!傲妓幙嗫诶诓?,忠言逆耳利于行”講的就是這個(gè)道理。
三是專家操刀。對(duì)自身素質(zhì)的不足,要請(qǐng)專家斧正,補(bǔ)齊短板;對(duì)教育思想的僵化,要請(qǐng)專家疏通思維。在“互聯(lián)網(wǎng) 拜師”環(huán)境下,編制出問題清單,以問題為導(dǎo)向,缺什么補(bǔ)什么,清清楚楚。
已經(jīng)拿到了教師資格證,如果要應(yīng)聘老師是否還要考編制?
拿到教師資格證,只不過是具備了從業(yè)資格,可以聘用為教師。按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”原則,還要經(jīng)過考試錄用??荚囦浻帽仨毥?jīng)過相關(guān)部門的組織考試,錄用后即成為編制內(nèi)的教師,即“在編人員”。
如果考的編制只能在當(dāng)?shù)厥褂?,那這豈不是相當(dāng)?shù)牟缓侠恚貌蝗菀卓剂藗€(gè)編制卻不能去其他地區(qū)使用,太煩了!
原則是可以調(diào)動(dòng)。幾年前出臺(tái)了相關(guān)文件,原則上不允許從教育系統(tǒng)調(diào)出至其他單位。
考教師編制的幾個(gè)問題
應(yīng)聘老師的流程是什么? a.取得教師資格證b.考編制c.到學(xué)校應(yīng)聘
a、b。應(yīng)聘手續(xù)一般是按照當(dāng)?shù)氐恼锌脊紙?bào)名要求,參加筆試和面試后,體檢并公示,然后到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T報(bào)到,聽從崗位分配,到學(xué)校報(bào)到。
考編制的大約時(shí)間是什么?每年可以考幾次?大體都考些什么內(nèi)容?
教師資格證和教師招聘考試屬于不同的考試,一個(gè)是資格考試,即從業(yè)資格,一個(gè)是事業(yè)單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2018年起一年兩次。