在工作的時(shí)候我們收到了傷害時(shí)，應(yīng)該對于該傷害進(jìn)行鑒定。我們不僅僅要進(jìn)行工傷鑒定，還需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料，知道工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，這樣對于我們?nèi)ゾS護(hù)自己的?有很大的幫助。

工傷認(rèn)定材料及工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　(一)工傷認(rèn)定申請表；

　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；

　　(三)或者書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷鑒定的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　2、評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；

相信通過上述文章的講述，大家對工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有了大致的了解，存在其他法律疑問的，歡迎向找法網(wǎng)咨詢。

職工對勞動(dòng)鑒定作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動(dòng)鑒定申請重新鑒定。復(fù)查鑒定終結(jié)論由省級勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動(dòng)行政部門或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的，按照行政復(fù)議和行政的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請時(shí)預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動(dòng)能力鑒定提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用則由申請人負(fù)擔(dān)