適逢炎熱的夏季，很多企業(yè)選擇工作裝的時(shí)候都會(huì)選擇全棉的夏季工作服，因?yàn)槿薜墓ぷ餮b穿著舒適，透氣，吸濕排汗。而且因?yàn)樵谙募荆话愎ぷ餮b要和皮膚直接親密接觸，所以，工作裝一定要親膚，不能對(duì)皮膚產(chǎn)生一點(diǎn)的刺激，全棉夏季工作服都符合這些要求。所以，在夏季，全棉工作服就成為了很多企業(yè)會(huì)選夏季工作服。

因?yàn)槭袌?chǎng)上很多商家在銷售工作裝的時(shí)候都會(huì)以次充好，又因?yàn)楹芏喙ぷ鞣媪隙紩?huì)在棉中摻加其他的化學(xué)成分，讓全棉工作裝變得不再那么純粹了。所以說(shuō)，采購(gòu)工作裝的負(fù)責(zé)人就一定要會(huì)辨別怎么樣區(qū)分全棉工作裝。那么怎么樣才能辨別是不是全棉工作裝呢?

工作服的功能，一方面用來(lái)統(tǒng)一和凝聚，一方面用來(lái)區(qū)別和隔絕。工作服就是這樣一種擰巴的服裝。寫過(guò)《 格調(diào) 》一書的美國(guó)學(xué)者保羅·福塞爾( PaulFussell )在《 愛(ài)上工作服 》中指出：“世人共同面對(duì)的難題就是：每個(gè)人都必須穿工作服，但同時(shí)又必須拒絕穿工作服，以免自己珍貴的個(gè)性遭到抹殺。如果不肯穿得和別人一樣，就會(huì)遭到嘲笑，實(shí)際上也沒(méi)有人愿意在公眾場(chǎng)合中穿得像個(gè)傻瓜或怪胎。企業(yè)主管恐怕永遠(yuǎn)都不可能穿著顏色鮮艷的緊身褲走在路上，但是一般人因自己衣著能夠吸引別人目光而暗自竊喜的心態(tài)，恐怕也永遠(yuǎn)不會(huì)改變。

企業(yè)定制衣服是件好事。 說(shuō)明企業(yè)更重視企業(yè)的形象和員工的形象。 企業(yè)定制衣服是比較繁瑣的工作。 我們需要做好準(zhǔn)備，那么企業(yè)在定制工服之前必須做什么工作呢?

售前的款式顏色確認(rèn)。售前環(huán)節(jié)，也就是在我們選擇一家工服定制廠家之前，我們要關(guān)注的是工服廠家所能提供給我們的工服的款式及顏色風(fēng)格。在顏色的選擇上，工服定制廠家一般會(huì)攜帶布料的顏色色卡及相應(yīng)顏色的樣衣到客戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性面談，在交談的過(guò)程中工服生產(chǎn)廠家可以更加具體充分地了解目標(biāo)客戶企業(yè)的真正需求，并能在彼此交流的過(guò)程中迸發(fā)出更好的思路或是靈感。作為工服定制需求方，我們可以直接提出我們自身的特定需求，然后由工服生產(chǎn)廠家在此基礎(chǔ)上進(jìn)行工服產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

不同性格的人選擇服裝時(shí)應(yīng)注意性格與色彩的協(xié)調(diào)：

　　沉靜內(nèi)向者宜選用素凈清淡的顏色，以吻合其文靜、淡泊的心境;活潑好動(dòng)者，特別是年輕女士，宜選擇顏色鮮艷的服飾，更能體現(xiàn)青春氣息。有時(shí)有意識(shí)地變換一下色彩也有揚(yáng)長(zhǎng)避短的作用，如過(guò)分好動(dòng)的女性，而明度太低的深色服裝會(huì)加重其沉重與不可親近之感。

　　選擇相近的鄰色作為服飾的搭配是一種技巧：一方面兩種顏色在純度和明度上要有區(qū)別;一方面又要把握好兩種色彩的和諧，使之互相融合，取得相得益彰的效果。

　　一般鄰近色：黃色過(guò)和綠色搭配，黃色和橙色搭配，紅色和紫色搭配，灰色與褐色搭配。

　　訂制夏季工服一般以淺色為主，便顯的清涼，配色以達(dá)到整體色彩的和諧美就是很棒的效果。