食品車間工作服的特殊要求

我們都知道，食品車間的要求是非常嚴(yán)格的，對(duì)于食品車間工作服的要求也是非常嚴(yán)格，畢竟食品關(guān)系到我們每個(gè)人的健康，那么食品廠應(yīng)該如何選擇員工合適的工作服呢？工作服廠家生產(chǎn)的工作服又有怎樣的設(shè)計(jì)呢？

1、立領(lǐng)要求

立領(lǐng)設(shè)計(jì)可以合理的包住員工的頸部，對(duì)于要求嚴(yán)格的食品廠來說，這一細(xì)微的設(shè)計(jì)可以很好地將灰塵阻擋在外面。很好地保證了食品的清潔衛(wèi)生要求。

2、可拆卸袖

可拆卸袖是一個(gè)不可缺少的關(guān)鍵性要求。對(duì)于食品廠的員工來說，有時(shí)需要穿著短袖企業(yè)工作服工作。這一設(shè)計(jì)可以很好地解決這一問題，此外，可拆卸袖工作服又可以省去一套工作服的成本。獨(dú)特的設(shè)計(jì)使得企業(yè)又省去一部分成本。

職業(yè)裝設(shè)計(jì)，是從"現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)"中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。

在發(fā)達(dá)國(guó)家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。有專門的研究機(jī)構(gòu)、院校系科、博覽會(huì)(如德國(guó)科隆)、設(shè)計(jì)中心(如日本NUC"日本制服中心")、所、室，和專門店、專門公司……

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，酒店工作服隨著時(shí)代的變化而不斷更新，畢竟酒店工作服象征著酒店的形象及文化。

一、酒店工服設(shè)計(jì)時(shí)裝化

酒店員工喜歡穿工作服，不僅要從酒店工服設(shè)計(jì)上下手，把現(xiàn)代時(shí)裝的元素運(yùn)用到酒店工服設(shè)計(jì)中，打破以往墨守陳規(guī)的特點(diǎn)。

二、酒店工服實(shí)用化和多元化

酒店工服可以說每家都一樣，隨著審美觀的普遍提高，酒店工服不斷在追求個(gè)性時(shí)尚、清秀的實(shí)用性，所以從設(shè)計(jì)技術(shù)層面和服務(wù)層面進(jìn)行必要的提升和，打造一款有酒店工服文化的工作服。使酒店員工在穿著時(shí)能舒適，便于工作和更好。為了給客人提高雅的同時(shí)也要考慮酒店工服服務(wù)。同時(shí)打破單一設(shè)計(jì)，多元化設(shè)計(jì)會(huì)讓酒店工服更具有“”。