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平均并發(fā)用戶數(shù)的計算:C=nL / T
其中C是平均的并發(fā)用戶數(shù),n是平均每天訪問用戶數(shù),L是一天內(nèi)用戶從登錄到退出的平均時間(操作平均時間),T是考察時間長度(一天內(nèi)多長時間有用戶使用系統(tǒng))
并發(fā)用戶數(shù)峰值計算: C^約等于C 3*根號C 其中C^是并發(fā)用戶峰值,C是平均并發(fā)用戶數(shù),該公式遵循泊松分布理論。(該公式針對一般被測系統(tǒng),特殊不做討論)
吞吐量計算:當沒有遇到性能瓶頸的時候,吞吐量與虛擬用戶數(shù)之間存在一定的聯(lián)系,可以采用以下公式計算:F=VU * R / T其中F為吞吐量,VU表示虛擬用戶個數(shù),R表示每個虛擬用戶發(fā)出的請求數(shù),T表示性能測試所用的時間,其實通過這個公式就能看出吞吐量與并發(fā)用戶數(shù)之間的關(guān)系了(這里的VU就是我們用工具模擬的并發(fā)用戶數(shù))。許多求學者看到他們公布出來的就業(yè)學員動輒上萬的薪資,不得不眼饞,慢慢失去了理智。
南京軟件培訓機構(gòu)靠譜?
這個靠不靠譜要你自己去判斷哦,因為南京有200多家培訓機構(gòu),培訓的方向也不一樣,但是培訓結(jié)果是什么要大家擦亮眼睛好好看看,也別覺得大公司,公司好,有句話叫,內(nèi)行人看門道,外行人看熱鬧,掏了錢花了時間,就要有一個好的結(jié)果,我是在正厚軟件培訓的測試,當時也是跑了好多家,大公司小公司都了解過,但還是選擇了正厚,公司雖然比較小,但是起碼人家的就業(yè)是有保障的,所以說,公司大小和我們沒有一點關(guān)系,我們要的是真正的技術(shù)。這一點,不需要多說,大問題都是由小問題慢慢累積的,要是不及時解決,最后就系成了一個大疙瘩。
作為正厚軟件的員工,后期轉(zhuǎn)學員的我來說,靠譜就是作對了選擇,現(xiàn)在有一份高薪的工作,很感謝當初的自己,也很感謝正厚。
正厚軟件的教學質(zhì)量怎么樣?靠譜嗎?
說實話我是正厚軟件的員工,新員工培訓的天魏老師就給我們強調(diào)了“工作可以有很多方式,但是禁止一切欺騙學生的行為。人與人之間的信任來之不易,一定對得起學生對你的這份感情,畢竟學習這種自我投資是一種孤獨的行為,不瘋魔不成活,不能辜負他們這種勇氣和魄力”。其實,找工作也是一種選擇,像正厚這種可以把工作當成一種快樂、一種使命的,我覺得踏實,所以我來沒多久就把我的親戚介紹過來了,現(xiàn)在做的軟測,薪資也很好。測試管理工具:可以幫助完成測試計劃、跟蹤測試運行結(jié)果等的工具。