配置測試：這里的配置測試有別于功能測試中的配置測試，我們知道功能測試中的配置測試一般指被測軟件與硬件及外設(shè)的兼容性，性能中的配置測試指通過對被測系統(tǒng)軟硬件環(huán)境的調(diào)整，了解各種不同環(huán)境對系統(tǒng)性能影響的程度，從而找出系統(tǒng)各項資源的很優(yōu)分配。關(guān)于師資這點，正厚客服覺得成立時間較短的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就很難去保證了，因為一家成立不久的機(jī)構(gòu)首先要去考慮如何生存，牛逼的講師高額的工資是一筆很大的開銷。從這里可以看出進(jìn)行配置測試前應(yīng)對被測系統(tǒng)的性能狀態(tài)有初步了解，以便在配置測試結(jié)果分析過程中有基線參考。

正厚軟件就業(yè)情況怎么樣

我就是從那培訓(xùn)出來的，我們班的學(xué)員基本都就業(yè)了，只是有的快幾天，有的慢幾天，那邊的老師特別負(fù)責(zé)任，你每天什么情況老師都知道的清清楚楚的，你不會都是逼著你去學(xué)習(xí)，不像有的機(jī)構(gòu)，你學(xué)完了都不知道你叫什么名字，如果你確定要從事這個行業(yè)或者想提升一下自己的技術(shù)，推薦你自己去現(xiàn)場了解

他們家好像有一塊業(yè)務(wù)專門做人力資源的，和南京很多家軟件公司都有人才服務(wù)的合作，就業(yè)這一塊相對來說還是比較有保障的，推薦哦，想了解的可以去看看哦，良心公司

IT轉(zhuǎn)行什么方向比較好

看你自身的學(xué)歷條件，如果是純轉(zhuǎn)行，建議軟件測試方向，現(xiàn)在高校沒有培養(yǎng)這一塊，市場缺口很大，其次發(fā)展時間沒那么長，市場相對開發(fā)沒那么成熟，競爭壓力小，入行相對容易，大專學(xué)歷只要有技術(shù)都能做職業(yè)生涯周期也比較長，不像開發(fā)對腦力體力要求那么高，工作強(qiáng)度也相對小一點，薪資待遇和開發(fā)差不多。市場肯定不能一概而論啊，你可以實地去了解一下，比如說北大青鳥走的是量，正厚走的就是口碑。

現(xiàn)在IT行業(yè)的話軟件測試發(fā)展還是不錯的，因為純技術(shù)崗就是開發(fā)和測試嘛，開發(fā)又發(fā)展好多年了，市場相對來說比較成熟，門檻也高，那測試是近幾年才發(fā)展起來的，相對來對門檻沒有那么高，市場需求量大，重點是工作不累，薪資高哦！

培訓(xùn)完開發(fā)沒找到工作，想轉(zhuǎn)測試，該從哪里學(xué)習(xí)？

南京正厚可以了解一下哦，我之前在那里培訓(xùn)的，后來介紹我朋友去的，現(xiàn)在工資都挺滿意的，我那個男同學(xué)之前就是培訓(xùn)開發(fā)的，當(dāng)時都放棄了，去做客服了，現(xiàn)在也8000多，我現(xiàn)在在杭州出差，每天補貼4到5百，加上本來的薪資差不多2萬，我是16年滁州學(xué)院學(xué)的應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的，當(dāng)時在元通招聘會了解到正厚軟件的，也是機(jī)緣巧合吧，前一份工作，當(dāng)時因為對數(shù)字敏感我做的是快遞錄用員，也才4000塊，反正現(xiàn)在我挺滿意的，雖然出差確實有點辛苦，至少有錢了