音控和電腦操作是非常重要的環(huán)節(jié)，很多時候容易被忽視。音樂要與所有的環(huán)節(jié)的緊密配合，要提前設(shè)置相關(guān)的音樂，比如上場音樂、背景音樂，ppt音樂。比如獲獎人員的個人生活照出現(xiàn)在大屏幕會造出巨大的榮耀感。年會流程。主持人輪流報(bào)幕介紹各個環(huán)節(jié)，建議節(jié)目和頒獎、抽獎流程混搭，一般一個節(jié)目之后，完成一個頒獎或抽獎環(huán)節(jié)，根據(jù)各獎項(xiàng)的重要程度依次進(jìn)行。獎品除了企業(yè)自身采購?fù)猓€可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費(fèi)用開支。

 年會現(xiàn)場的座位擺放、邀請嘉賓的座牌擺放，這些細(xì)節(jié)非常重要。嘉賓座次在禮儀方面有約定俗成的規(guī)矩，是依照嘉賓的重要程度來確定的，企業(yè)老板一定要親自檢查這個點(diǎn)。對核心員工的采訪，看他們一年來的收獲和對未來一年有什么樣的期望。通過文字、圖片、視頻展現(xiàn)企業(yè)的階段性歷程，比如創(chuàng)業(yè)的初衷、艱難的征程、感恩同仁、鑄就輝煌、共贏未來等。每個企業(yè)根據(jù)自身的情況，要設(shè)計(jì)一個感動全場的環(huán)節(jié)，比如老板發(fā)出大紅包、員工生日驚喜、感動人物故事、員工求婚等?？梢宰尨蠹姨统鍪謾C(jī)，現(xiàn)場面對面建群，老板發(fā)大紅包，大家在里面，會使整個現(xiàn)場氛圍沸騰起來。

 節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如大型魔術(shù)，羽毛平衡術(shù)等等，既有新意，又讓參會者驚艷良久。有了好的年會主題就成功了一半。所以年會主題一定要和企業(yè)老板進(jìn)行充分的溝通。年會的主題與來年企業(yè)的戰(zhàn)略中心思想緊扣。年會邀請了很多大客戶，那就要確立感恩、合作共贏、共創(chuàng)未來的一些主題。主題確定了，那么流程設(shè)計(jì)才有了依據(jù)。

 抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實(shí)用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了?；顒咏Y(jié)束后馬上進(jìn)行，分析活動的優(yōu)劣情況，并完成會議總結(jié)?？偨Y(jié)圖片及文字資料存檔，并將必要內(nèi)容推送在公眾號內(nèi)。特別是節(jié)目組負(fù)責(zé)人征集節(jié)目的時候，要有意識的緊扣主題。個人獎項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)的名字要提前設(shè)計(jì)，接地氣。年會總負(fù)責(zé)人要親自和主持人協(xié)調(diào)整個流程設(shè)計(jì)，形成書面方案和主持串詞。