我們國家的職業(yè)資格制度于1994年開始建立。在實施過程中，暴露出職業(yè)資格過多、過濫，影響就業(yè)創(chuàng)業(yè)，阻礙市場主體創(chuàng)造活力發(fā)揮等問題。

也就是“假正滿天飛，家家說的現(xiàn)象，證書太多，考試太濫，買正現(xiàn)象嚴重，家政阿姨們誰都搞不清楚，到底去哪里考取證書才是正規(guī)的？

因此，2013年以來，我國逐步推行職業(yè)資格制度改革，先后分7批取消了434項職業(yè)資格，占部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的70%以上。家政行業(yè)中的家政服務(wù)員，育兒師，養(yǎng)老護理員也從去年開始，正式改為由企業(yè)用人單位和社會培訓評價機構(gòu)來認定的新模式。并且人社部已經(jīng)授權(quán)了300多家企業(yè)來授權(quán)試點。

其中家政類技能等級評價的試點機構(gòu)，全國只有四家機構(gòu)入選。

蕪湖安江專業(yè)月嫂培訓、家政培訓、老人護理培訓、保潔培訓等。

家政培訓保障措施

對開展家政培訓提升行動積極主動、成效明顯的城市，中央相關(guān)部門將盡可能在以下方面給予政策激勵、支持：

一是支持各地優(yōu)先將家政龍頭企業(yè)納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍。

二是加強產(chǎn)教融合實訓基地建設(shè)。

三是推動本科院?；蚵殬I(yè)院校增設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。

四是所在地符合條件的家政企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)券進行融資。

五是鼓勵家政企業(yè)開展境外并購和股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資。

六是支持試點地區(qū)運用投資等組合工具支持家政企業(yè)發(fā)展。

七是家政從業(yè)人員培訓支持政策。

隨著生活節(jié)奏的不斷加快，以及消費水平的逐漸升級，越來越多的家庭開始將家務(wù)委托給家政服務(wù)人員來做，家政行業(yè)發(fā)展前景看好，這使得許多人都有了開家政公司的打算。

不過開公司并非易事，為了提高服務(wù)的專業(yè)性和效率，在員工正式上崗之前，公司一般都會對他們進行專業(yè)的培訓，于是不少人就會好奇了，到底家政人員怎么進行培訓？

家政培訓工種：家政常規(guī)工種：

住家保姆、不住家保姆、鐘點工（保潔）

家政職業(yè)化工種：

育嬰師、母嬰護理師、產(chǎn)后康復(fù)師、養(yǎng)老護理師等。

學月嫂重要的是什么？培訓費用的高低？正規(guī)的培訓機構(gòu)？

我可以很負責的對各位說，找到正規(guī)的專業(yè)的培訓機構(gòu)是重要重要的事情說三遍！雖然費用在大家心中都很重要，很看重，但有一句話，“一分錢一分貨”，要想得到專業(yè)的培訓，學到東西，適當?shù)馁M用還是要出的。免費的月嫂培訓，雖然也會有，但能真正學會，學懂，到后面出來工作能勝任的，這又有多少？所以，舍得花錢，才有后來的輝煌！

在正規(guī)的月嫂培訓機構(gòu)，你才會享受到專業(yè)的技能培訓，你才會拿到正規(guī)的證書，還有重要的一點，上崗會與雇主、家政人員簽訂三方協(xié)議，權(quán)益得到保障！部分培訓機構(gòu)，培訓你之后就不管你了，但在我知道的家政培訓機構(gòu)中，智通到家的培訓是免費推薦月嫂工作的。培訓完后都會獲得一本又人社部頒發(fā)的證書，上網(wǎng)能查詢到。