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首先執(zhí)行力需要軍事化管理;眾所周知,世界上管理的組織是,有執(zhí)行力的組織還是。執(zhí)行力不是簡單地去做的能力,而是一種縝密的思維,通過提出問題,分析難點,解決方案的方式來實現(xiàn)目標的流程,是的必備技能。
其次,眾多的中國企業(yè)吸收借鑒了軍事化管理的優(yōu)點獲得了很大的成功,如華為、聯(lián)想等,應(yīng)該看到現(xiàn)在的企業(yè)家越來越重視軍事素養(yǎng)的培養(yǎng),軍事化管理并不是死板不懂變通,相反,它提倡“野性”精神和“亮劍”精神,在遇到問題時敢于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新。
再次,軍事化管理幫助我們提升融入力和合作力。人不可能永遠激情四射,我們都有疲憊的時候,這時候就需要一套科學(xué)的管理體系來維系團隊工作,確保達到預(yù)期目標。所以軍事化管理能讓我們有個很好的生活信仰,讓我們更熱愛生活。
,八一軍事夏令營并不是正規(guī)的軍事機構(gòu),所以我們在借鑒軍事化管理方案的同時,更注重的是取其精華去其糟粕,確保訓(xùn)練強度適宜,而更多地是一種思想的養(yǎng)成,制訂了豐富多彩的戶外活動,讓孩子了解并且接受。讓孩子在玩中學(xué)習,在玩中成長。
現(xiàn)實意義
現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個人更需要團隊。 拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。
這是"拓展訓(xùn)練"給我們的心理震撼,也是"拓展訓(xùn)練"的 意義所在。
通過拓展訓(xùn)練,整合團隊,發(fā)掘每個人的大潛力,這就是拓展訓(xùn)練的真正意義!
訓(xùn)練模式。吸收國外先進經(jīng)驗,通過設(shè)計具有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動參與和訓(xùn)練,培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度和團隊精神。輔導(dǎo)員充分調(diào)動學(xué)生的積極性,投入到每一個項目中,讓學(xué)生體驗,面對不同的環(huán)境和挑戰(zhàn),學(xué)會解決問題。通過看、聽、演、體驗、分享、交流、總結(jié)的“立體”訓(xùn)練,開展小組討論;人物的模仿;小組互動、頭腦風暴等方式,讓學(xué)生感受、體驗和理解。