代理記賬行業(yè)的現(xiàn)狀

企業(yè)就是這樣，客戶一般不是特別不爽，輕易不會變更服務(wù)，怕麻煩。所以，發(fā)展到一定階段，肯定會有一個洗牌，就像當(dāng)年的出行市場一樣，誕生了滴滴打車。說到洗牌，絕大多數(shù)人首先想到的肯定就是互聯(lián)網(wǎng)，通過互聯(lián)網(wǎng)的方式去改造這個行業(yè)。總之，一個好的，一定會把你的公司賬做好，會幫你省錢，會幫你省事兒，會幫你繞過一些坑，甚至?xí)湍阗嶅X。畢竟，在互聯(lián)網(wǎng)浪潮下，我們已經(jīng)見證了太多太多的行業(yè)被改造，也親身經(jīng)歷到了他們的存在和好處。

但是到底以怎么樣的互聯(lián)網(wǎng)方式改造這個行業(yè)？或者換句話說，什么才是互聯(lián)網(wǎng)思維？可能不少人會覺得，弄個網(wǎng)站，開個雙微（微信、微博），做做線上推廣，就是在做互聯(lián)網(wǎng)的事情了，就是互聯(lián)網(wǎng)公司了，就和傳統(tǒng)行業(yè)不一樣了。但是這些事情，本質(zhì)上只是一種獲客和推廣手段，是為了獲得更多客戶，不會根本上影響和變革這個行業(yè)。要是按一個月給會計(jì)開工資，覺得自己虧，要是按一星期給會計(jì)開工資，會計(jì)也不干啊。無論是互聯(lián)網(wǎng)思維還是傳統(tǒng)思維，商業(yè)本質(zhì)并沒有改變，很多人并沒有考慮清楚一些事情，盲目地批上互聯(lián)網(wǎng)這層皮，去吹噓，去騙錢。

互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)，也必須根植于用戶需求，是為了了解大家的需求，以、可行、合理的方式去解決這些需求，并不斷在市場測試，不斷獲得用戶反饋，以及不斷調(diào)整的過程。在我看來，想變革一個行業(yè)，必須找準(zhǔn)用戶真實(shí)的痛點(diǎn)，進(jìn)行定點(diǎn)切入，打擊。拿代理記賬這個行業(yè)來說，用戶的痛點(diǎn)到底在哪里？僅僅只是代理記賬的需求嗎？這句話跟我的理想是賺錢沒有兩樣。4、避免因會計(jì)人員變動造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也節(jié)省了專職會計(jì)住房、社會保險(xiǎn)開支。而關(guān)于代理記賬這個行業(yè)的用戶痛點(diǎn)：能不能辦事，辦事的效率，服務(wù)的態(tài)度，收費(fèi)是否合理?？傊?，做企業(yè)服務(wù)，要耐得住性子。因?yàn)?，想短時(shí)間爆發(fā)，是不太現(xiàn)實(shí)的。但是只要樹立一個清晰的目標(biāo)，按照目標(biāo)往前走。同時(shí)，通過市場反饋不斷調(diào)整，一定會離目的地越來越近。

談到創(chuàng)業(yè)開公司，很多老板都會糾結(jié)這一點(diǎn)，到底是正兒八經(jīng)地招個全職會計(jì)，還是找個代理記賬呢?客觀來說，企業(yè)剛剛成立，沒多少業(yè)務(wù)，也沒有那么多事情做，招個全職會計(jì)，一個月到頭也就是記個賬、報(bào)個稅，頂多就是再打打表格，兼做一些行政的活，說是工作一個月，其實(shí)算下來真正干活的時(shí)間加起來都不會超過一星期。出于成本控制和工作效能優(yōu)化角度，越來越多的創(chuàng)業(yè)公司選擇財(cái)務(wù)外包，通過委托，將會計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理，自身只設(shè)立出納人員，負(fù)責(zé)日常的貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。要是按一個月給會計(jì)開工資，覺得自己虧，要是按一星期給會計(jì)開工資，會計(jì)也不干啊!

　　所以，絕大多數(shù)剛剛成立的新公司、小公司都會選擇代理記賬的方式。相對來說，代理記賬就合適多了，省錢、省心、還專業(yè)。即便這樣，還有很多老板朋友擔(dān)心，代理記賬有沒有風(fēng)險(xiǎn)?

　　客觀來說，代理記賬存在風(fēng)險(xiǎn)。雖然代理記賬的優(yōu)勢很多，但不可否認(rèn)，任何事情都是有兩面性的，代理記賬固然是有好的一面，同時(shí)它確實(shí)也存在一些問題，比如說：

　　，有些代理記賬機(jī)構(gòu)提供服務(wù)根本沒有標(biāo)準(zhǔn)，他們?yōu)榱耸″X，竟偷工減料、用毫無經(jīng)驗(yàn)的新人記賬報(bào)稅，這樣的后果就是給客戶的賬務(wù)帶來一大堆問題，影響公司的正常發(fā)展。如小規(guī)模納稅人，這個月開額度太多了，再那樣下來很可能會迅速強(qiáng)制性轉(zhuǎn)一般納稅人了（太關(guān)鍵）。就是以后企業(yè)自己招會計(jì)了，這些問題也將成為交接工作的大坑，不知道要花費(fèi)多少時(shí)間和精力才能擺平。

　　第二，因?yàn)榇碛涃~會計(jì)都不是在客戶公司坐班，所以企業(yè)老板想了解一些財(cái)務(wù)問題，往往信息延遲，回應(yīng)不及時(shí)，并且老板們也不知道自己公司在外面到底是怎么被別人操作的。

　　所以，代理記賬有沒有風(fēng)險(xiǎn)?當(dāng)然是有了。但如果你能找到一家靠譜的代理記賬機(jī)構(gòu)就不用擔(dān)心了。

大部分處于初創(chuàng)期的公司都講究小而精，這不僅體現(xiàn)在辦公室規(guī)模上，還體現(xiàn)在人員配置上。

除了老板以外，公司的核心成員一般是擁有行業(yè)資源的銷售人員或者技術(shù)過硬的研發(fā)人員，而這兩類人大多在財(cái)稅方面都不太擅長。

因此，一部分公司往往會選擇招聘一個能力一般的會計(jì)人員，為什么說能力一般？

一是公司剛起步，老板們往往對財(cái)稅這塊不太重視，認(rèn)為只要有那么個人在那里管管賬目，發(fā)發(fā)工資，開開就行了；

二是聘用一個能力相對，能夠真正管好公司財(cái)稅事務(wù)、幫助公司規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)人員，費(fèi)用是很高的。

還有部分公司，干脆找個親戚朋友代班，這樣的財(cái)務(wù)人員，充其量也就是做了一名出納的工作，并不具備完備的財(cái)會能力，無法獨(dú)立完成企業(yè)的財(cái)會工作。

出于成本控制和工作效能的角度，創(chuàng)客菌通常會建議創(chuàng)業(yè)公司選擇財(cái)務(wù)外包，通過委托，將會計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理。