9、畢業(yè)墻（求生墻）項目介紹：團(tuán)隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越4米高的墻壁。10、生死電網(wǎng)項目介紹：面對高壓電網(wǎng)，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免傷亡，以的代價換取的勝利。11、無軌電車項目介紹：一支考古探險小分隊，在深山中發(fā)現(xiàn)上古時的一座山洞，據(jù)傳說里面有神奇的寶藏，可要進(jìn)入必須先通過一片“神秘”沼澤的考驗。12、搶渡硫酸河項目介紹：參訓(xùn)學(xué)員面對的是模擬的充滿硫酸的河流，所有隊員必須安全抵達(dá)對岸，而以使用的僅是數(shù)量稀少的磚塊。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

團(tuán)隊不是裝備精良的機(jī)器，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人要想讓團(tuán)隊協(xié)作有效率還工作的開心，少不了要時不時搞一些團(tuán)建活動。公司級或部門級的大型活動一般由HR負(fù)責(zé)或者委托第三方專業(yè)團(tuán)隊來搞。通常項目級或小團(tuán)隊自己組織的活動一般以聚餐，下午茶，唱K等為主，如果每次都這種老三樣的娛樂活動，對員工的激勵性效果不明顯，還縮小了團(tuán)建的作用。在此介紹4個只需要簡單場地和道具/材料就可以照做的有趣的團(tuán)建小活動，一般在辦公室就可以做，方便又有意思。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

什么是團(tuán)建？我們先來說說團(tuán)隊。所謂團(tuán)隊是由職工和管理層組成的一個共同體，有共同理想目標(biāo)，有共同的努力方向、愿意共同承擔(dān)責(zé)任，榮辱與共。什么是團(tuán)體？團(tuán)體是在團(tuán)隊發(fā)展過程中，經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)、磨合、形成合作且有創(chuàng)意的團(tuán)體，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)?！肮芾韺W(xué)家斯蒂芬羅賓斯認(rèn)為:團(tuán)隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織?！?/p>

”那么，什么是團(tuán)建？團(tuán)建即團(tuán)隊建設(shè)，又稱作Teambuilding，所謂TeamBuilding，包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立團(tuán)隊及促進(jìn)協(xié)同合作等課題，為企業(yè)主管人員必須不斷努力以赴的主要任務(wù)，也是創(chuàng)造經(jīng)營績效、提升競爭力的關(guān)鍵要素。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

項目收益：

1、認(rèn)識團(tuán)隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期，并認(rèn)真反思每個成員在團(tuán)隊發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做；

2、要學(xué)會感謝對手，他可以給你很大的刺激，促使你有更好的表現(xiàn)；

3、當(dāng)團(tuán)隊處在一直的低迷的狀態(tài)下，大家要放下包袱，抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態(tài)來挑戰(zhàn)，同時團(tuán)隊中要有很多人扮演鼓舞者，在每個時期都有大家的鼓勵比如“穩(wěn)住”、“不要激動”的鼓勵，還要勇敢的朋友說出自己的經(jīng)驗、勇敢地分享，相互的包容； 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制