專業(yè)服務(wù)：

　　以服務(wù)客戶為宗旨、用快的速度、有效的方法、先進(jìn)的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到，解除您的后顧之憂。

合作共贏：

與國內(nèi)外IT軟件公司建立緊密的合作關(guān)系，目前合作的大中小型公司初步達(dá)483家，涉及人才4000 各行業(yè)軟件精英，高校共建多所。與業(yè)內(nèi)的IT服務(wù)供應(yīng)商建立的戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系可以讓您時刻把握前沿的技術(shù)脈搏和行業(yè)動態(tài)，這一切，正厚軟件愿與您共享。軟件開發(fā)和軟件測試前景一樣嗎，如果是純轉(zhuǎn)行，哪一個更適合一點你考慮轉(zhuǎn)行的話，軟件行業(yè)的確是個不錯的選擇，但是開發(fā)和測試的不同就是開發(fā)是有職業(yè)壽命的，一般來說三十來歲如果做不到管理層，就要面臨轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗了。

培訓(xùn)完開發(fā)沒找到工作，想轉(zhuǎn)測試，該從哪里學(xué)習(xí)？

這個要看你自己啊，你要是想做簡單的功能測試那你自己可以從網(wǎng)上看看就上崗了，薪資比較低，干個幾年也是邊邊打雜的狀態(tài)，接觸不到核心的項目，那如果你要是想做真正的技術(shù)崗快的方式就是培訓(xùn)了，因為開發(fā)和測試雖然都是技術(shù)崗，但是技術(shù)含量還是不一樣的，像我大學(xué)同學(xué)就是培訓(xùn)過開發(fā)沒找到工作又去正厚軟件培訓(xùn)測試的，現(xiàn)在薪資挺高的！配置測試：這里的配置測試有別于功能測試中的配置測試，我們知道功能測試中的配置測試一般指被測軟件與硬件及外設(shè)的兼容性，性能中的配置測試指通過對被測系統(tǒng)軟硬件環(huán)境的調(diào)整，了解各種不同環(huán)境對系統(tǒng)性能影響的程度，從而找出系統(tǒng)各項資源的很優(yōu)分配。

新人如何入門和學(xué)習(xí)軟件測試

如果想要簡單快速的，那就找一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我之前也糾結(jié)過是要自學(xué)還是培訓(xùn)學(xué)習(xí)，綜合時間，效率，效果等多方面因素，果斷放棄自學(xué)。我現(xiàn)在就很好，花了兩個月培訓(xùn)，出來工作找的也很順利

你可以選擇自學(xué)，也可以選擇一家靠譜的培訓(xùn)，如果自學(xué)，就做好半年到一年的時間準(zhǔn)備，然后勉強(qiáng)找一份工作，技能涉及面窄，跳槽薪資變化不大。如果想快速提升、也能為自己以后更好的打算，我還是建議花錢和免費的東西必定是不一樣的。如果所有的自學(xué)都可以，也不需要學(xué)校了。報個班學(xué)習(xí)，短短幾個月的學(xué)習(xí)實踐，會讓自己技術(shù)、學(xué)習(xí)能力、軟件測試的面試必備、真實的企業(yè)動手過程有大不一樣的提升。設(shè)定一個預(yù)期的性能指標(biāo)，然后不斷加壓不斷接近性能指標(biāo)，確定加壓量，這種方法一般用于確定系統(tǒng)處理極限。

當(dāng)然，如果個人學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，硬件比較好可以自學(xué)呀。但是沒人領(lǐng)路的過程是痛苦的呢，希望自己多考慮。在南京，我們專注于軟件測試培訓(xùn)。平均就業(yè)薪資在8K，月薪1W以上的有幾十人。所以可以來我們公司了解

28歲男生學(xué)軟件測試合適嗎

軟件測試是真正的技術(shù)崗，不是誰都能做的，目前學(xué)歷的很低要求是大專，其次還要看溝通能力和接受能力，重要的是有技術(shù)，沒有技術(shù)再好的學(xué)歷也拿不到高薪，如果你想了解這一塊的話，推薦南京正厚軟件公司，我有朋友是在那邊學(xué)習(xí)的，他說那邊老師的技術(shù)都蠻厲害的，對學(xué)員要求也很嚴(yán)格，就是希望能學(xué)到真東西，我去了解過，目前是在職，過段時間去學(xué)習(xí)。在目前普遍長達(dá)四五個月的培訓(xùn)時間里，你要每天都在這環(huán)境下度過，所以學(xué)習(xí)氛圍這一點就先顯得尤為重要，他在很大程度上決定你的學(xué)習(xí)習(xí)慣和最后所能達(dá)到的高度。