北京市安博（鄭州）律師事務(wù)所采用公司化管理模式，以嚴(yán)格的績效考核制度、重大事項(xiàng)集體討論制度、雙人復(fù)核制度、訴訟、非訴業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度、法務(wù)官客服制度等對事務(wù)所全體專業(yè)律師進(jìn)行授薪及績效考核。專注于為企業(yè)客戶提供及時(shí)、專業(yè)、有效的法律服務(wù)。