重慶永秀家政服務(wù)有限公司，成立于2006年9月，注冊資金100萬元；2015年，成立重慶永秀家政服務(wù)有限公司遵義分公司。公司中高層管理人員20人、員工300人，公司具有人性化的管理模式，使員工感到公司的溫暖，良好的培訓(xùn)系統(tǒng)，公平公正的提升機制，為大家創(chuàng)造了學(xué)習(xí)和提升的平臺，標(biāo)準(zhǔn)化的管理機制，嚴(yán)格的管理制度，為規(guī)范員工操作提供了保障。公司目前服務(wù)于4S店、5S店、寫字樓、辦公樓、商場、公寓等日常托管項目，公司下設(shè)工程部，主要經(jīng)營石材翻新、地毯清洗、外墻清洗、樓宇開荒等業(yè)務(wù)?！壳肮境薪拥捻椖坑校褐貞c中信大廈(PICC)、銅梁縣汽車站、永川區(qū)大學(xué)、渝北區(qū)電子城、西南醫(yī)院、中信集團、奔馳、星德寶4S店、寶馬等一些有企業(yè)的日常托管服務(wù)。————優(yōu)勢體現(xiàn)團隊優(yōu)勢：人員互信、取長補短、協(xié)同合作、同心的凝聚力，強烈的歸屬感，使每一個員工因為團隊而自豪，實現(xiàn)團隊的綜合技能更有效的體現(xiàn)?！藛T優(yōu)勢：經(jīng)驗豐富的中高層管理人員，定期為員工培訓(xùn)、將員工個人的特長轉(zhuǎn)化為實際的業(yè)績;與各省市人才機構(gòu)及人事派遣公司攜手合作，保障人才供應(yīng)充足。————服務(wù)優(yōu)勢：具有管理技能及保潔知識技能的上層管理人員定期對各服務(wù)團隊進行指導(dǎo);每位員工全心全意服務(wù);統(tǒng)一部署服務(wù)流程;服務(wù)團隊穩(wěn)定運營超過五年;巡檢專員定期進行質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)控，不留任何服務(wù)死角。 ————發(fā)展方向根據(jù)目前保潔行業(yè)的零散局面，永秀家政領(lǐng)導(dǎo)層立志將現(xiàn)代清潔行業(yè)的發(fā)展作為畢生的追求，并聚集眾多的行業(yè)先驅(qū)和大家共同研討，把保潔行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、形象化，把清潔工作與禮儀服務(wù)緊密結(jié)合，為各行業(yè)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，以滿足現(xiàn)代社會高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)需求，促進社會和諧文明的發(fā)展。