風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估的結(jié)果是一般不向社會(huì)公布，內(nèi)部掌握。例如，銀行對(duì)人的信用等級(jí)評(píng)估，就屬于這一種，由銀行信1貸部門獨(dú)立進(jìn)行，作為審核的內(nèi)部參考，不向外提供資信信息。這就要求信用評(píng)級(jí)公司必須具有超脫地位，不帶行政色彩，不受任何單位干預(yù)，評(píng)估依據(jù)要符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策，具有客觀公正性，在社會(huì)上具有相當(dāng)?shù)男浴＠庙?xiàng)目投1資價(jià)值剖析分析報(bào)告，投1資者能多方位、多角度地分析和發(fā)掘風(fēng)險(xiǎn)性公司的投1資價(jià)值，地減少投1資風(fēng)險(xiǎn)性。

由于風(fēng)險(xiǎn)投1資項(xiàng)目屬于知識(shí)型項(xiàng)目，因此它的組織結(jié)構(gòu)就應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)知識(shí)型的特點(diǎn)，體現(xiàn)知識(shí)資源重于資本資源的特點(diǎn)，而不能像傳統(tǒng)企業(yè)那樣設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。要給予項(xiàng)目經(jīng)理人員充分的自主決策權(quán)，對(duì)經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制要到位，并盡力突出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。金融組織與公司企業(yè)的信用評(píng)級(jí)要求不同，一般公司企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較正常，雖有風(fēng)險(xiǎn)，容易識(shí)別，企業(yè)的償債能力和盈利能力也易測(cè)算。典型的風(fēng)險(xiǎn)投1資企業(yè)的組織模型包括，風(fēng)險(xiǎn)投1資者、戰(zhàn)略投1資者和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家被稱為“三駕馬車”

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分步驟：

1、資產(chǎn)識(shí)別與賦值：對(duì)評(píng)估范圍內(nèi)的所有資產(chǎn)進(jìn)行識(shí)別，并調(diào)查資產(chǎn)破壞后可能造成的損失大小，根據(jù)危害和損的大小為資產(chǎn)進(jìn)行相對(duì)賦值；資產(chǎn)包括硬件、軟件、服務(wù)、信息和人員等。

2、威脅識(shí)別與賦值：即分析資產(chǎn)所面臨的每種威脅發(fā)生的頻率，威脅包括環(huán)境因素和人為因素。

3、脆弱性識(shí)別與賦值：從管理和技術(shù)兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)和識(shí)別脆弱性，根據(jù)被威脅利用時(shí)對(duì)資產(chǎn)造成的損害進(jìn)行賦值。

4、風(fēng)險(xiǎn)值計(jì)算：通過分析上述測(cè)試數(shù)據(jù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)值計(jì)算，識(shí)別和確認(rèn)高風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)提出整改建議。

5、被評(píng)估單位可根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果防范和化解信息安全風(fēng)險(xiǎn)，或者將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的水平，為保障網(wǎng)絡(luò)和信息安全提供科學(xué)依據(jù)。

項(xiàng)目投資價(jià)值數(shù)據(jù)分析，在建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及還款能力綜合論證對(duì)資質(zhì)要求很高，只有資質(zhì)過硬，才能在評(píng)估時(shí)得到可靠的結(jié)果，項(xiàng)目的運(yùn)作才有保障。分析相關(guān)因素。決策者需要分析項(xiàng)目的盈利能力、項(xiàng)目公司所持資本額，一般說來，具有較強(qiáng)盈利能力、或者持有較多資本的企業(yè)，償債風(fēng)險(xiǎn)較小。對(duì)于這類企業(yè)來說，哪怕項(xiàng)目不盈利，其雄厚的實(shí)力和盈利足以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)了。因此投1資方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，通常是為了深入了解項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中，究竟面臨什么風(fēng)險(xiǎn)。在挑選數(shù)據(jù)分析公司的時(shí)候，想要判斷一個(gè)公司是否具有相關(guān)的能力，要看這個(gè)團(tuán)隊(duì)有沒有帶頭老大、技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和行業(yè)的專業(yè)，這四類人決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。