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養(yǎng)老護(hù)理員服務(wù)指南
●養(yǎng)老護(hù)理員服務(wù)指南 ●
一、消毒工作
1、個(gè)人衛(wèi)生:自身清潔很重要,護(hù)理前后要及時(shí)清洗消毒雙手,嚴(yán)格按照7步洗手法進(jìn)行消毒,時(shí)間不少于15秒。
2、外出要求:外出采買集中,不建議頻繁外出,外出必須戴口罩,歸來時(shí)要及時(shí)洗臉洗手,必要時(shí)洗澡。
二、保健護(hù)理
1、體溫測量:每日進(jìn)行體溫測量,做好每日記錄。如體溫高于正常值切測量超過三次依然如此,要及時(shí)告知老人及家屬,并做好觀察隔離,如體溫超高不下,則立馬就醫(yī),并如實(shí)反映情況。
2、注意休息,勞逸結(jié)合:護(hù)理老人期間,自身也要保證合理的休息,避免長時(shí)間睡眠不足,以免引起疲勞過度,引發(fā)身體不適。
下一個(gè)高薪高能的職業(yè)—養(yǎng)老護(hù)理員
小編近從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上了解到,省財(cái)政每年將安排1000萬元對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員和管理人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),并對(duì)從事養(yǎng)老服務(wù)工作的本、專科畢業(yè)生分別給予2萬和1.5萬元的一次性補(bǔ)助。這對(duì)山東這個(gè)老年人口大省來說,無疑是增加養(yǎng)老護(hù)理員的行業(yè)的積極性。
山東是老年人口大省,截止2016年底,全省有65歲及以上老年人1310.97萬,占總?cè)丝诘?3.18%,數(shù)量居首,增幅驚人,高齡化、失能化、空巢化趨勢明顯。山東、省政府高度重視人口老齡化問題,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)、決策部署,把加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)作為保障改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力舉措,統(tǒng)籌謀劃,大力推進(jìn),以居家為基礎(chǔ),社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系初步建立,養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化態(tài)勢初步形成。
前幾天,有一位大哥火急火燎的來到山東大嫂,說要找一個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員。我們的客戶經(jīng)理給他倒了杯水,讓他慢慢說,只見這位大哥嘆了一聲氣,說到:我外婆因?yàn)?,半身不遂,入院已?jīng)三年多了,家里請(qǐng)的養(yǎng)老護(hù)理員也已經(jīng)換了三個(gè)。從打算找一個(gè)“開價(jià)中等,熱心仔細(xì)”的護(hù)理員,到現(xiàn)在“只要肯做就好”,條件一降再降,“找護(hù)理員”,成了家里的事情。
因?yàn)橥馄虐肷聿凰欤瑹o法講話,護(hù)理員不僅要每天幫她翻身、喂飯、喂藥,天氣好還要幫著擦身。有時(shí)候老人家嫌房間里悶,發(fā)脾氣,還要推著她出去逛逛。
外婆雖然消瘦了許多,可體重也有近百斤,翻身,上下床,擦身都是體力活。有時(shí)候因?yàn)樯眢w不舒服,她說不出口,只能發(fā)脾氣,護(hù)理員還要猜測她的意思,半夜也睡不好覺。
我們家給護(hù)理員開出的工資是每個(gè)月4000多元,前面兩任護(hù)理員,因?yàn)榛罾坼X少照顧老人麻煩而相繼辭職,一個(gè)轉(zhuǎn)行去做住家保姆了,每個(gè)月工資有7000多塊。另一個(gè)則在醫(yī)院病房做護(hù)工,相對(duì)活少時(shí)間自由,工資按天算,每天能有160-300元收入。
尋根紅嫂媽媽--山東大嫂月嫂紅色行
在年代,沂蒙山區(qū)有一個(gè)偉大的母性群體,她們參軍、送夫支前,縫軍衣、做軍鞋、抬擔(dān)架、推小車,舍生忘死救傷員,不遺余力撫養(yǎng)革命后代,譜寫了一曲曲血融的軍民魚水情--她們就是“沂蒙紅嫂”。
這種善良和勇敢的傳統(tǒng)風(fēng)格,與現(xiàn)代山東女性干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的時(shí)代精神相結(jié)合,塑造了如今的“山東大嫂”,成為代表山東女性就業(yè)的新名片,名字響遍大江南北,數(shù)萬名女性朋友在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在深圳、廣州、北京、上海、蘭州等地都出現(xiàn)了山東大嫂的身影,全國幾十家媒體對(duì)其進(jìn)行了報(bào)道和跟蹤。
看完紅嫂媽媽們,今天也是山東大嫂員工媽媽們的節(jié)日,山東大嫂所到之處依然成為一道道靚麗的風(fēng)景線。
分享:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)如何開展內(nèi)部培訓(xùn)?
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)主要由執(zhí)業(yè)護(hù)士和養(yǎng)老護(hù)理員組成。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立的醫(yī)務(wù)室的護(hù)士與醫(yī)院和社區(qū)服務(wù)中心的護(hù)士有所不同。如果有醫(yī)院和社區(qū)服務(wù)中心,大部分都是由衛(wèi)生計(jì)生委派出護(hù)士,護(hù)士的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)和執(zhí)業(yè)內(nèi)容由機(jī)構(gòu)決定。
護(hù)士在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事的工作內(nèi)容和其職業(yè)范疇密切相關(guān)。
執(zhí)業(yè)護(hù)士的服務(wù)項(xiàng)目
?護(hù)理服務(wù)
遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥等,這些工作在養(yǎng)老院量并不大。
?健康管理
基于健康體檢結(jié)果,建立專屬健康檔案,根據(jù)健康狀況評(píng)估和有針對(duì)性的個(gè)性化健康管理方案,提供跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)。