工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí) 個人行政部門審理工傷認(rèn)定申請辦理后，依據(jù)審批必須能夠?qū)Π踩鹿蕮p害開展調(diào)查核實(shí)，用人單位、員工、工會、組織及其相關(guān)部門理應(yīng)給予幫助。職業(yè)病診斷和診斷異議的評定，按照職業(yè)病防治法的相關(guān)要求實(shí)行。對依規(guī)獲得職業(yè)病書或是職業(yè)病診斷鑒定書的，個人行政部門已不開展調(diào)查核實(shí)。員工或是其直系親屬覺得是工傷事故，用人單位不覺得是工傷事故的，由用人單位擔(dān)負(fù)證明責(zé)任。  

工傷社1保登記和待遇核準(zhǔn)，在勞動局保險科做完工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后，就可以到社1保中心做工傷登記和待遇核準(zhǔn)了。勞動鑒定委1員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)1療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴1力等意外傷害的，提交公1安機(jī)1關(guān)的證明、法1院的判1決書或者其他證明。

傷殘鑒定，是受害人（或原告）向嫌疑人（或被告）進(jìn)行索賠的依據(jù)；傷殘鑒定書則是確定受害人（或原告）是否殘疾、殘疾程度的重要證據(jù)。根據(jù)傷殘鑒定的殘疾程度，從輕到重分為十級，其中輕的為十級，殘疾賠償率為10%；重的為一級，即受害人（原告）為植物人狀態(tài)，殘疾賠償率為100%。對于故意或過失傷害致人殘疾或交通事故致人殘疾的民事賠償，可以參照《人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》進(jìn)行調(diào)解或提起。