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企業(yè)定做職業(yè)裝要考慮哪些?
企業(yè)定做職業(yè)裝要考慮哪幾點(diǎn)?
1、要考慮該企業(yè)做的行業(yè) :
行業(yè)的特性對(duì)于一個(gè)企業(yè)單位的服裝有很大的影響和參考價(jià)值,比如事業(yè)單位國(guó)企的職業(yè)裝就要端莊大方;婚慶公司的職業(yè)裝就要時(shí)尚個(gè)性;普通企業(yè)的職業(yè)裝就更貼近商務(wù)特性。
2、考慮企業(yè)標(biāo)識(shí):
企業(yè)的標(biāo)識(shí)就好比一個(gè)人的名字,是無論在哪里都能區(qū)分與其他企業(yè)的代號(hào),重要性不言而喻。因此,企業(yè)的標(biāo)識(shí)在職業(yè)裝的設(shè)計(jì)中必須融進(jìn)去,而且現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也要求在員工服裝的設(shè)計(jì)中加入企業(yè)標(biāo)識(shí)的因素。
對(duì)于工作服廠家來說,進(jìn)入7月,可以說已經(jīng)開始夏季工作服的收尾工作了,基本上到7月中、下旬的時(shí)候,夏季工作服的收尾工作已基本肅清,可以開啟秋季工作服的排單模式了。那么,對(duì)于有工作服需求的企業(yè)來說,也預(yù)示著我們定做秋季工作服的大好時(shí)機(jī)來了。
有經(jīng)驗(yàn)、需求量比較大的企業(yè)采購(gòu)一般都深諳這個(gè)規(guī)律,為了能保證員工及時(shí)換裝,從7月初開始,他們已經(jīng)開始陸陸續(xù)續(xù)的和我們的業(yè)務(wù)人員開始溝通,基本上到中旬的時(shí)候,秋季工作服的定做方案已初步確定,待到7月中下旬的時(shí)候,只待樣衣確定,就可以把整個(gè)定做方案敲定,剛好趕到我們開始排單生產(chǎn)秋季工作服的時(shí)候,第壹批就能排上單,而且時(shí)間上也比較充足,關(guān)于細(xì)節(jié)的溝通也比較詳盡,給工作服廠家預(yù)留的生產(chǎn)時(shí)間也很充足,準(zhǔn)備工作做得十分充分,工人也不會(huì)為了趕時(shí)間粗心大意,這樣做出的工作服,可想而知,肯定是很好的了。在面料材質(zhì)選用上提高要求,讓孩子們穿上舒適的服裝來學(xué)習(xí),這是孩子健康成長(zhǎng)基本的保障。