債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)方法有不同的分類，如定性分析法與定量分析法、主觀評(píng)級(jí)方法與客觀評(píng)級(jí)法、模糊數(shù)學(xué)評(píng)級(jí)法與財(cái)務(wù)比率分析法、要素分析法與綜合分析法、靜態(tài)評(píng)級(jí)法與動(dòng)態(tài)評(píng)級(jí)法、預(yù)測(cè)分析法與違約率模型法等準(zhǔn)備評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料評(píng)級(jí)的數(shù)據(jù)資料要真實(shí)完整，這是做評(píng)級(jí)工作的基本前提條件。評(píng)級(jí)資料是由評(píng)級(jí)工作組完成全部評(píng)級(jí)工作后，對(duì)評(píng)級(jí)對(duì)象在評(píng)級(jí)年度內(nèi)資本經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)效益狀況進(jìn)行對(duì)比分析、客觀判斷形成的綜合結(jié)論的文件調(diào)研包括與有關(guān)人員的訪談及現(xiàn)場(chǎng)勘察，旨在了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，直接感受企業(yè)的管理氛圍。

進(jìn)行評(píng)級(jí)計(jì)分，形成初步評(píng)級(jí)結(jié)論評(píng)分結(jié)果，結(jié)合被評(píng)企業(yè)具體情況，對(duì)被評(píng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析判斷，形成綜合評(píng)級(jí)結(jié)論，并確定相應(yīng)等級(jí)。調(diào)研包括與有關(guān)人員的訪談及現(xiàn)場(chǎng)勘察，旨在了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，直接感受企業(yè)的管理氛圍。我國(guó)1債1券評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是參照國(guó)際慣例和我國(guó)評(píng)級(jí)實(shí)際情況而制定，主要側(cè)重于債1券到期還本付息能力與投資者購(gòu)買(mǎi)債1券的投資風(fēng)險(xiǎn)程度，其級(jí)別設(shè)置屬三等九級(jí)，即只到C級(jí)。其中與管理層的會(huì)談非常重要。會(huì)談內(nèi)容涉及企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r、競(jìng)爭(zhēng)狀況、財(cái)務(wù)政策、以往業(yè)績(jī)、以及長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)展望等

企業(yè)的營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 、經(jīng)營(yíng)策略和內(nèi)控機(jī)制都是重要的訪談議題。為提高訪談效果，評(píng)級(jí)人員應(yīng)在正式訪談之前，將訪談要點(diǎn)通知訪談對(duì)象。

如有必要，還需與地方主管部門(mén)及與企業(yè)有主要1債權(quán)債務(wù)關(guān)系的單位訪談評(píng)級(jí)計(jì)分主要運(yùn)用計(jì)算機(jī)計(jì)算出各種指1定分值總和減去應(yīng)扣除的分?jǐn)?shù)，得出被評(píng)企業(yè)評(píng)級(jí)總分，對(duì)評(píng)級(jí)分?jǐn)?shù)和計(jì)分過(guò) 程進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必要時(shí)進(jìn)行手工計(jì)算檢驗(yàn)，以確保計(jì)分準(zhǔn)確無(wú)誤當(dāng)事人約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒(méi)有履行債務(wù)的，度債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)1保證責(zé)任。對(duì)信譽(yù)較差信譽(yù)一般的企業(yè)管理者在市場(chǎng)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定中確定，企業(yè)要進(jìn)行融資活動(dòng)，就必須經(jīng)過(guò)企業(yè)評(píng)級(jí)。

 評(píng)級(jí)工作完成，將評(píng)級(jí)結(jié)果通知被評(píng)企業(yè)或委托人，并告知評(píng)級(jí)所根據(jù)的理由和基礎(chǔ)，如果被評(píng)級(jí)企業(yè)提出異議且意見(jiàn)合理，或者發(fā)現(xiàn)新的重大情況，應(yīng)進(jìn)行重審，對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果和結(jié)論進(jìn)行調(diào)整企業(yè)要求自己的經(jīng)營(yíng)狀況得到合理的分析，以利于銀行和社會(huì)公眾投資者按照自己的經(jīng)營(yíng)管理水乎和信用狀況給予資金支持，并通過(guò)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理，提高自己的債務(wù)履約能力等級(jí)，降低籌貸成本，較大限度地享受相應(yīng)的權(quán)益?zhèn)鶆?wù)履約能力評(píng)級(jí)方法有不同的分類，如定性分析法與定量分析法、主觀評(píng)級(jí)方法與客觀評(píng)級(jí)法、模糊數(shù)學(xué)評(píng)級(jí)法與財(cái)務(wù)比率分析法、要素分析法與綜合分析法、靜態(tài)評(píng)級(jí)法與動(dòng)態(tài)評(píng)級(jí)法、預(yù)測(cè)分析法與違約率模型法等