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國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校能不能作為一種職業(yè)
國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校能不能作為一種職業(yè) 就業(yè)前景怎么樣 國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)就業(yè)率高 勞動(dòng)力度小,現(xiàn)代船舶自動(dòng)化程度高。
海員待遇頗高,能周游世界。在碼頭期間,除值班的海員以外,其他的海員可以下地旅游各國(guó)風(fēng)光、購(gòu)物等。船上生活條件優(yōu)越,海員每人有臥室、衛(wèi)生間、衣柜、沙發(fā)、辦公桌。
在船上的衣、食、住均免費(fèi),伙食標(biāo)準(zhǔn)國(guó)內(nèi)航線每天12-15元、國(guó)外航線每天4-6美元。
船上還免費(fèi)供應(yīng)生活用品。海員公司一般為海員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等;在船上工作,船東為海員繳納意外傷害保險(xiǎn)。
盛航公司本著“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)品牌,鑄企業(yè)形象,真誠(chéng)與您合作,竭誠(chéng)為您服務(wù),在聯(lián)絡(luò)中建立友誼,在合作中達(dá)成互信,在信任上共創(chuàng)輝煌!期待您的加入
國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校的管理如何
了進(jìn)一步提高國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)管理的有效性,有必要建立健全海員培訓(xùn)管理的相關(guān)制度體系,
就盛航船務(wù)而言,要加強(qiáng)部門對(duì)海員的管理力度和岸基支持,一些相關(guān)管理部門由于機(jī)構(gòu)或權(quán)利的重疊,導(dǎo)致在管理的過(guò)程中容易出現(xiàn)徇私舞弊和推卸責(zé)任的現(xiàn)象,那么這就需要整個(gè)管理部門權(quán)責(zé)分明,設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu),當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),及時(shí)處理問(wèn)題,在管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都用專門負(fù)責(zé)的專員,同時(shí)每一個(gè)管理的部門和環(huán)節(jié)終要統(tǒng)一于一個(gè)高等管理機(jī)構(gòu)
這樣既能做到一對(duì)一的分支管理,又能做到統(tǒng)一監(jiān)督和管理。
國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校職務(wù)劃分是怎樣的
國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校職務(wù)劃分、
1.海員職業(yè)按職務(wù)層次劃分,分為高級(jí)海員和普通海員兩類。
2.高級(jí)海員從事船舶駕駛、管理等技術(shù)要求較高的工作,培養(yǎng)周期長(zhǎng),成本高,待遇高;
3.普通海員從事一般技術(shù)性工作,培養(yǎng)周期短。按專業(yè)性質(zhì)劃分,分航海技術(shù)專業(yè)(又稱船舶駕駛)和輪機(jī)工程技術(shù)專業(yè)(又稱船舶輪機(jī))兩個(gè)專業(yè)職務(wù)。
如有意向的的可以聯(lián)系盛航船務(wù)進(jìn)行咨詢 期待您的來(lái)電
進(jìn)國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校都要注意些什么
進(jìn)國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校都要注意些什么呢 除了相關(guān)的工作職業(yè)需求要遵守還有些什么呢 今天盛船船務(wù)將為大家?guī)?lái)關(guān)于國(guó)際海員培訓(xùn)學(xué)校的安全培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)都是些什么
1.人事部將掌握到的公司及非本公司的事故案例,包括人員傷亡、船舶安全事故作為教材,有針對(duì)性地對(duì)船員進(jìn)行剖析,使船員有更高的認(rèn)識(shí)、啟發(fā)。
2.大連船員培訓(xùn)學(xué)校在用工方面、合同種類、船東服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、組織紀(jì)律性、人員配合、計(jì)生方面、證書管理、人生觀、價(jià)值觀等對(duì)船員進(jìn)行教育。同時(shí),結(jié)合船公司的SMS對(duì)船員進(jìn)行培訓(xùn),使船員更好地服務(wù)船東,適應(yīng)新的市場(chǎng)。
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