安徽可可法律介紹影響勞動(dòng)關(guān)系的主要因素

企業(yè)生存的時(shí)間比較短影響勞動(dòng)關(guān)系的維系。勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題更多的是集中在民營(yíng)企業(yè)，尤其是中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)等。根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)的平均壽命基本在3-4年，中小企業(yè)的壽命更是在這個(gè)數(shù)據(jù)之下。企業(yè)建立得快，消失得也快，企業(yè)還未發(fā)展成熟就已經(jīng)沒(méi)落，就更不要說(shuō)去維系勞動(dòng)關(guān)系了。

處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整造成裁員嚴(yán)重。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，必然會(huì)有一些落后的企業(yè)會(huì)被市場(chǎng)淘汰，或者有些企業(yè)為了避免被淘汰而去裁員。這些情況下，就極易出現(xiàn)拖欠工資或員工的相關(guān)待遇1難以保障等行為，從而導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)糾紛。有些企業(yè)雖然不是惡意拖欠，但客觀上也造成了爭(zhēng)議。

法律咨詢服務(wù)是維護(hù)社會(huì)公平正義、堅(jiān)持依法治國(guó)、讓社會(huì)公民感受法治陽(yáng)光的重要途徑與法律保障。司法行政機(jī)關(guān)及所管理的律師及律師機(jī)構(gòu)、公證人員及公證機(jī)構(gòu)、基層法律及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，是維護(hù)社會(huì)公平正義與傳播法治陽(yáng)光的重要渠道，以其規(guī)范秩序、維護(hù)公平為宗旨，通過(guò)服務(wù)、保駕、監(jiān)督等職能，在調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系、規(guī)范市場(chǎng)秩序、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、化解利益糾紛等諸多方面發(fā)揮著的作用。