擴展企業(yè)(Extended Enterprise)一個制造業(yè)務運作概念，它考慮一個產品制造中的所有參加者。作為與傳統(tǒng)的轉包合同關系截然不同的模式，擴展企業(yè)的意義在于信息流的擴展，它能夠促進制造業(yè)設計和生產的緊密結合，極大地豐富利用供應鏈合作伙伴的專家技能和知識以增進新產品設計的機會。供應鏈合作伙伴擁有制造過程并處在他們特定的專門技術領域的前沿。

我們致力營造具有挑戰(zhàn)性的學習經驗，并尊重個人意愿的原則之下，透過對未知的探索，激發(fā)身體與心靈的潛能，同時追求主體任務與冒險探索的平衡。我們將學習視為團隊的源頭活水，希望所有成員都能夠在信息交流零阻力的環(huán)境當中，充分交換意見和想法，共同體驗成長的滋味。我們以所從事的本業(yè)為榮。在不停追問和探求的過程當中，尋求善意的批評；包容彼此的差異，不斷精益求精。

娛樂

拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

企業(yè)拓展訓練的目的:

參訓單位將在以下方面有明顯收益：改善人際關系，學會關心，更為融洽地與他人合作學習欣賞、關注、愛護大自然。進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；改進組織內部的溝通與信息交流；認識自身潛能，增強自身信心克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的的毅力調適身心狀態(tài)，