工作服是為工作需要而的服裝。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。

車間工作服定制在風(fēng)格、款式上要求并沒有那么高，而對其質(zhì)量要求相對稍高一點。

他們的工作服要考慮到自身的工作環(huán)境。比如有防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服、防酸堿工作服、電焊工作服等等。這種工作服不僅要考慮到工人的作業(yè)是否順手，還要考慮到人身安全問題。

建筑工作者的工作服顏色以藍(lán)色、橙黃色居多，同時為了安全還會加上反光條之類的。這種工作服需要具有良好的去漬效果，所以面料要有彈性，方便操作，而且舒適度、透氣性要好，面料以棉為主。并且，建筑工地上的工作服需要有良好的防塵性能，面料要臟磨、耐臟。

企業(yè)對工作服的定做數(shù)量也要有更好的計算。因為我們發(fā)現(xiàn)，很多中小型企業(yè)，他們在定做工作服的時候喜歡實打?qū)嵉陌船F(xiàn)有需求數(shù)量定貨，完全沒有考慮員工流動以及衣服損耗需求，導(dǎo)致在后面急需的時候很被動。因為即使再次去定做的話，也是需要時間的，如果趕上工作服定做高峰期的話，可能需要的時間會更久些的。

企業(yè)工作服定制，除了理清以上這些需求要點之外，我們還要做的就是找一家、可靠的工作服廠家來合作，這也是能夠保證企業(yè)不花冤枉錢，定做到心儀工作服的必要因素。