工程勘察勞務資質包括：工程鉆探和鑿井。工程勘察綜合資質只設甲等級。巖土工程、巖土工程設計、巖土工程物探測試檢測監(jiān)測專業(yè)資質設甲、乙兩個級別；巖土工程勘察、水文地質勘察、工程測量專業(yè)資質設甲、乙、丙三個級別。工程勘察勞務資質不分等級。

勘察的基礎資料包括可行性報告，工程需要勘察的地點、內容，勘察技術要求及附圖等。設計的基礎資料包括工程的選址報告等勘察資料以及原料（或者經(jīng)過批準的資源報告）、燃料、水、電、運輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件，需要經(jīng)過科研取得的技術資料。

要改變這種現(xiàn)狀，必須改變巖土工程師在勘察單位的利益與鉆探捆綁的現(xiàn)狀。將知識密徹型與勞務型徹底分離，給注冊巖土工程師一個獨立自由舞臺，完成 “從集體負責、 規(guī)范負責”到 “巖土工程師負責” 的轉變。在當前的形勢下，應當完善市場準入制度，加強行業(yè)自律、約束機制，從根本上杜絕巖土勘察行業(yè)中的弊端，從而真正體現(xiàn)巖土工程師的價值。這需要很長的路要走，需要相應的制度(注冊、 執(zhí)業(yè)、 保險、 咨詢)支撐，需要技術法規(guī)與技術標準的分離、 試驗室認證與相關資質配套的支持，需要巖土工程師自身修養(yǎng)的提高。

勘察市場問題盡管國家對勘察市場的收費和承攬業(yè)務的規(guī)范法三令五申，但勘察市場依然混亂，竟相壓價、 轉包、 分包、 高額回扣、 或出賣圖章的現(xiàn)象仍然存在。 雖然 《建設工程勘察質量管理辦法》 要求 “工程勘察企業(yè)應當加強職工技術培訓和職業(yè)道德教育，提高勘察人員的質量責任意識。將知識密徹型與勞務型徹底分離，給注冊巖土工程師一個獨立自由舞臺，完成“從集體負責、規(guī)范負責”到“巖土工程師負責”的轉變。觀測員、 試驗員、 記錄員、 機長等現(xiàn)場作業(yè)人員應當接受專業(yè)培訓，方可上崗?！?nbsp;

工程勘察的質量監(jiān)督管理，遵照建設部【建設2000-167號】《建設工程勘察質量管理辦法》，對工程勘察進行全方面管理，其內容為：①監(jiān)督按時進場，②調查、測繪、勘探項目是否完全；2、工程勘察專業(yè)資質（1）甲等級：承擔本專業(yè)資質范圍內各類建設工程項目的工程勘察業(yè)務，其規(guī)模不受限制。并檢查是否按勘察綱要實施，③檢查勘察點、線有無偏、錯、漏，④操作是否符合規(guī)范，⑤檢查鉆探深度、取樣位置及樣品保護是否得當，⑥對大型和復雜工程還要對其內業(yè)工作進行監(jiān)控,如:試驗條件、實驗項目、操作方法,⑦審查勘察成果

觸探測求松軟土密度和強度的一種現(xiàn)場實驗方法。觸探器為有一定規(guī)格的圓錐型探頭。測試時將探頭與鉆桿相接，隨著測試深度的增加，而不斷加長鉆桿。觸探有靜力和動力兩種方法。

地質勘察報告的組成和主要內容

1、工程概況；2、場地地形、地貌；3、勘察技術要求及依據(jù)；4、地基土的組成及特征；5、地下水概況；6、場地及地i震效應；7、巖土工程分析及建議。

工程勘察設計行業(yè)正在進入全新的轉型的和整合分化新時期，過去很多成長、發(fā)展成功的要素已難以支撐現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展。