想必很多人不是很了解吧，濟(jì)源領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)工作存在的問題是什么吧，接下來就由我為大家介紹一下吧，我們一起來看一下吧，希望可以幫助到大家。

（一）重視程度欠到位。個別單位對廉政檔案的建檔對象和建檔主體不明確，對建檔的具體內(nèi)容、文件材料收集歸檔辦法以及有關(guān)要求和工作紀(jì)律等要求不嚴(yán)；個別單位廉政檔案中只有干部的社會關(guān)系登記和簡歷式任職記錄，沒有干部履職中廉潔從政正反方面的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，很多時候成了干部監(jiān)督的一種形式，一種擺設(shè)；個別單位在廉政檔案的運(yùn)用上，沒有將領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處這些內(nèi)容作為考核的主要依據(jù)，使得廉政檔案在干部管理教育和預(yù)防職務(wù)上雖得到了一定的支撐和約束作用，但廉政檔案要真正成為監(jiān)督和約束廉潔從政的一種強(qiáng)大的制度力還道遠(yuǎn)，其原因是對廉政檔案重視不夠。

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系統(tǒng)管理：層級分明一目了然，操作簡單輕松搞定

系統(tǒng)的設(shè)計(jì)操作簡單，功能齊全，只需按照系統(tǒng)提示即可完成廉政表格的錄入、查閱和修改。

廉政檔案管理：紙質(zhì)電子信息雙重管理，廉政工作不留死角

本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)原始檔案掃描件和廉政數(shù)字電子檔案的雙重保存，實(shí)現(xiàn)全文信息的海量搜索。

單位廉政表格（可定制開發(fā)）

廉政檔案管理：查閱修改一鍵完成，操作簡單輕松搞定

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大家知道使用濟(jì)源領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)的要求與管理是什么呢？相信很多人都不知道吧，接下來就由我為大家詳細(xì)的介紹一下吧，我們一起來看一下吧。

濟(jì)源領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)主要由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立和管理。

根據(jù)《規(guī)則》規(guī)定，其主要內(nèi)容包括任免情況、人事檔案情況、因不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)受到處理的情況等；巡視巡察、案件監(jiān)督管理以及其他方面移交的問題線索和處置情況；

針對工程項(xiàng)目檔案數(shù)量大、周期長等特點(diǎn)，系統(tǒng)提供歸檔模板、離線采集等多種功能，解決了工程項(xiàng)目檔案管理的難題。

要客觀掌握相關(guān)材料。搜集掌握干部的人事檔案、巡視巡察、案件等方面的可靠的材料，并進(jìn)行相應(yīng)篩選、取用。在篩選巡視巡察、案件監(jiān)督管理、初步核實(shí)、審查調(diào)查方面的資料時要注意保密。

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注重個性分析，做到精準(zhǔn)畫像

為適應(yīng)各單位不同的整理方式，系統(tǒng)提供集中整理、分散整理模式以及組卷、裝盒等整理方式，并滿足項(xiàng)目級管理需求。通過檔案信息化建設(shè)咨詢工作，從頂層設(shè)計(jì)的角度規(guī)劃檔案信息化建設(shè)工作。

搜集掌握干部的人事檔案、巡視巡察、案件等方面的可靠的材料，并進(jìn)行相應(yīng)篩選、取用。廉政檔案管理：紙質(zhì)電子信息雙重管理，廉政工作不留死角廉政檔案管理：主要包括：項(xiàng)目概述、需求分析、項(xiàng)目建設(shè)方案、項(xiàng)目招方案、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、投資估算和資金來源、效益評價和指標(biāo)分析、項(xiàng)目風(fēng)險與風(fēng)險管理等內(nèi)容。