想工作服定做？選對廠家是關(guān)鍵

　作為消費者在購買產(chǎn)品的時候，我們首先要考慮的就是什么產(chǎn)品才是適合自己的公司的，其實這個基本問題困擾了很多的人，或許對自己的工作服所用的面料是非常不了解面料的。那么我們就可以根據(jù)這幾個方面進行選擇，

　　我們在選擇工作服定做的時候，首先就要看一下該公司的口碑如果，在看一下其他企業(yè)對于他們公司的評價，如果一個非常好的企業(yè)的話，那么就應(yīng)該深入的了解一下這個單位，吐過質(zhì)量存在很大問題，那么價格肯定會非常的便宜，那么我們就不應(yīng)該選擇。在蝶創(chuàng)的工作服定做都是非常正規(guī)的，并且我們的創(chuàng)意是非常新穎的，設(shè)計是非常的新意的，所以像我們這種公司就是工作服定做很好的公司。

　工作服定做應(yīng)該具有標識性：工作服通常作為一個行業(yè)或一個團隊或機構(gòu)的標志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通?？纱碇粋€行業(yè)或者一個企業(yè)的形象，所以，標識性是必不可少的，而工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

　　工作服定做具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應(yīng)該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設(shè)計應(yīng)該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護性的設(shè)計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護性設(shè)計合理，可以和很大限度地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護設(shè)計的前提。

　　工作服定做應(yīng)該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，一天好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高了效率。

工作服設(shè)計的依據(jù)

(一)對象

　　即對穿衣人的研究。如年齡、職業(yè)、社會地位、性格、愛好等，這就需要在設(shè)計之前與顧客多交談，盡量地了解顧客對工作服及色彩等方面的喜好，然后進行歸納、分析，后有的設(shè)計。

　　(二)時間

　　指工作服的穿著時間，它包括了工作服的穿著季節(jié)和流行概念。作為一個工作服設(shè)計者，要具有敏銳的時代感和流行意識，從而來指導(dǎo)現(xiàn)時的設(shè)計。

　　(三)地點、場合

　　在工作中，有許多不同的環(huán)境和場合，因此，也就產(chǎn)生了不同的穿著方式。設(shè)計前要對工作服的穿著地點，如城市和鄉(xiāng)村、陸地和海濱、室內(nèi)和戶外等等加以區(qū)別，并對不同的工作場合及特殊的禮儀場合所需的服裝進行細致的區(qū)分。

　　(四)功用、方式

　　工作服穿著于人體，是工作服所需要的，因此，工作服設(shè)計的功能要求對人的運動和工作要具有舒適感，這其中包括了工作服的基本構(gòu)造和材料的選擇運用。此外，針對日常工作服裝多樣化的特點，還要考慮其經(jīng)濟性及多變化的形式。

　　(五)工藝手段

　　在設(shè)計過程中還要考慮工藝操作的繁與簡，要用盡量簡潔的造型和工藝制作方法來獲得很好的效果。

　　提到工作服設(shè)計，有人往往會認為是要設(shè)計什么“獨特”的工作服，這是錯誤的。必須認識到設(shè)計奇裝異服并不是工作服的宗旨，而準確無誤地忠實于上述幾個條件，設(shè)計出美觀、大方、實用的工作服才是重要的，圍繞上述內(nèi)容進行構(gòu)思，一定會獲得成功。