工傷鑒定的程序：

受理，勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應及時對材料進行審核。對申請人提交材料完整的，應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內作出受理或者不予受理的決定。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請人不同，工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經痊愈。

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結果，按照當?shù)氐馁r償標準進行工傷賠償。

工傷鑒定多久出結果

傷殘鑒定結論得到后，根據(jù)傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當?shù)匾?guī)定的標準支付。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

工傷鑒定怎么做

根據(jù)社會保障部的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。

工傷鑒定流程：

（1）提出工傷認定申請；（2）提交相關材料；（3）決定是否受理；（4）調查核實；（5）當事人舉證；（6）作出工傷認定決定。