【廣告】
一、距離較近
由此可見,國內(nèi)家長對于夏令營的看待正如我們家長對于孩子成績的看待一樣。恰是夏令營的普遍,因此課程內(nèi)容較為廣泛,軍事、游學、體育、英語……讓家長和孩子能夠有個選擇的余地,能夠更為針對性的晉升孩子和改變孩子。
二、內(nèi)容豐碩
這個對于眾多家長來說,長短常重要的。因此,對于想要參加夏令營的家庭來說,國內(nèi)夏令營要比國際夏令營要更有選擇性,同時也能更為直觀的接受課程。但國內(nèi)教育素質(zhì)大多如以往教育那般,枯燥無味,導致學生在這種壓力下學習、成長,固然學習成績晉升,但是對于學生的心理成長長短常不利的。過夜軍事夏令營讓孩子們有機會離家較長時間,有時多達四個禮拜或更長時間。
三、價格較低
夏令營的課程對于良多家庭來說,都是可以承擔的,讓孩子在夏令營中接受教育,花的用度不是良多,但是讓孩子能夠有個好的教育環(huán)境,這是花錢都得不到的。
由于軍事夏令營機構(gòu)的普遍性,孩子可以不出市或不出省就能參加流動,這對于中國家長(護犢子成為中國家長普遍現(xiàn)象)來說,讓孩子在身邊可以隨時看到要比孩子遠出家門要好的多。大多數(shù)的夏令營提供日間流動,孩子們在晚上回家。
四、感恩從心出發(fā)
感恩教育能讓孩子更加懂事,在成長的道路上,更易接受父母師長對其真誠的教誨,少些,少走點彎路。不到十幾歲的孩子,還不明白生活的艱辛與父母的不易,更多地以自我為中心,關(guān)注自身的開心與滿足,缺少對外界深度的探查與理解。
像個小皇帝在家大呼小叫,對待爺爺奶奶頤指氣使,對待爸爸媽媽,更是要求有求必應(yīng),不滿足不罷休,對待生態(tài)環(huán)境漠視甚至不加以愛惜,針對這樣的情況,感恩教育顯得尤為重要。
首先執(zhí)行力需要軍事化管理;眾所周知,世界上管理的組織是,有執(zhí)行力的組織還是。執(zhí)行力不是簡單地去做的能力,而是一種縝密的思維,通過提出問題,分析難點,解決方案的方式來實現(xiàn)目標的流程,是的必備技能。
其次,眾多的中國企業(yè)吸收借鑒了軍事化管理的優(yōu)點獲得了很大的成功,如華為、聯(lián)想等,應(yīng)該看到現(xiàn)在的企業(yè)家越來越重視軍事素養(yǎng)的培養(yǎng),軍事化管理并不是死板不懂變通,相反,它提倡“野性”精神和“亮劍”精神,在遇到問題時敢于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新。
再次,軍事化管理幫助我們提升融入力和合作力。人不可能永遠激情四射,我們都有疲憊的時候,這時候就需要一套科學的管理體系來維系團隊工作,確保達到預期目標。所以軍事化管理能讓我們有個很好的生活信仰,讓我們更熱愛生活。
,八一軍事夏令營并不是正規(guī)的軍事機構(gòu),所以我們在借鑒軍事化管理方案的同時,更注重的是取其精華去其糟粕,確保訓練強度適宜,而更多地是一種思想的養(yǎng)成,制訂了豐富多彩的戶外活動,讓孩子了解并且接受。讓孩子在玩中學習,在玩中成長。