審查小公司債權(quán)債務增減

審查小公司債權(quán)債務增減，固定資產(chǎn)管理情況，完成資產(chǎn)，負債，收入，成本，費用，利潤等各項業(yè)務的審計;審查小公司的財務收入和支出項目，支出和報銷，例如車輛支出，娛樂支出，業(yè)務支出，雇員薪金支付和退休人員支付;檢查審核審核證據(jù)，并提出個人審核評價意見;審查憑證，賬簿和對賬單的真實性，以及填寫是否符合公司財務系統(tǒng)的要求;糾正上一年審計活動提出的問題;其他必要的審核事項等。

定位是開展審計工作基礎(chǔ)和決定因素

定位是開展審計工作基礎(chǔ)和決定因素，主要通過直接領(lǐng)導的工作安排，老板或者管理層在各種會議上對審計工作的要求以及一些側(cè)重點項目的開展來分析，作為審計人員，一般就會比較精準的掌握老板的想法和對審計的定位。當然，有些老板比較直接，會告訴現(xiàn)階段審計工作主要干什么？以后干什么？會有一個基本交代，那么這就簡單直接，審計人員需要根據(jù)老板的規(guī)劃、要求進行知識的儲備和積累。

審計人員應根據(jù)具體的內(nèi)部控制情況及相關(guān)的審計發(fā)現(xiàn)

審計人員應根據(jù)具體的內(nèi)部控制情況及相關(guān)的審計發(fā)現(xiàn)提出具體的、適當?shù)膶徲嫿ㄗh，以利于被審計單位完善內(nèi)部控制、降低經(jīng)營風險。審計項目負責人應對審計人員的審計工作底稿及收集的相關(guān)證明資料進行詳細的復核，并對審計人員實施的相關(guān)審計程序進行適當?shù)谋O(jiān)督和管理。外勤工作中，審計人員應對編制的審計工作底稿及收集的相關(guān)文件、報表、記錄等證據(jù)資料及時整理、歸類。

對審計人員評價遵守職業(yè)道德規(guī)范的情況

對審計人員評價遵守職業(yè)道德規(guī)范的情況，管理層針對保持客戶關(guān)系和具體審計業(yè)務實施質(zhì)量控制程序。雙方就審計業(yè)務約定條款達成一致意見，簽訂設計業(yè)務約定書。審計計劃主要包括具體審計計劃的核心，具體審計計劃的內(nèi)容，審計過程中對計劃的更改、指導、監(jiān)督與復核。企業(yè)審計是指審計機關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對國有以及國有資本占控股地位或主導地位的企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益的真實、合法和效益情況進行的審計監(jiān)督。