遺產(chǎn)繼承方式法律知識

繼承開始后，首先要判斷被繼承人生前有沒有簽訂遺贈撫養(yǎng)協(xié)議，如果簽訂了遺贈撫養(yǎng)協(xié)議，就按照遺贈撫養(yǎng)協(xié)議辦理。

如果被繼承人生前沒有簽訂遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，再判斷被繼承人生前有沒有立遺囑，如果立遺囑了，按照遺囑繼承或者遺贈辦理。

如果被繼承人生前既沒有簽訂遺贈撫養(yǎng)協(xié)議，也沒有立遺囑，就按照法定繼承辦理。

法律知識：單位不給員工開離職證明，可以要求賠償嗎？

可以。《勞動合同法》規(guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。勞動合同法實施之后，為了避免用工風(fēng)險，很多用人單位在勞動者入職時要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機會。因此，勞動者在離開原單位時，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)。

知道了辦理工傷賠償需要什么材料和程序之后，受工傷的勞動者接下來蕞關(guān)心的工傷賠償多久能拿到錢的問題了。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算，得出的蕞終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

為了充分保護工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。

工傷賠償一般是一到六個月就會拿到錢，但具體的還是要看案件的實際情況，在事故發(fā)生時，我們一定要要作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，那樣在尋求賠償?shù)讱飧?，不易產(chǎn)生爭論，這樣的話時間也會快很多。

法律咨詢——涉外婚姻的結(jié)婚手續(xù)怎么辦理

我國涉外婚姻登記機關(guān)是各省、自治區(qū)、直轄市政府的涉外婚姻登記機關(guān)，一般是地級以上的政府的部門。那么具體涉外婚姻如何辦理，有哪些要求呢？

一、涉外結(jié)婚的條件

1、中國公民同外國公民在我國境內(nèi)結(jié)婚，雙方必須符合我國婚姻法的基本原則，實行一夫一妻制即使外國一方當(dāng)事人所屬國的有關(guān)法律允許多夫或多妻的，我國也不予批準(zhǔn)其結(jié)婚登記。

2、當(dāng)事人雙方必須具備我國法律所規(guī)定的結(jié)婚的實質(zhì)要件，即：雙方均無配偶；男滿22、女滿20周歲;未患有法律規(guī)定的禁止結(jié)婚或暫緩結(jié)婚的疾病；非直系血親或三代以內(nèi)直系血親。

3、當(dāng)事人雙方結(jié)婚，必須按照中國法律男女雙方共同向中國政府的涉外婚姻登記管理機關(guān)申請辦理結(jié)婚登記。在我國以其他形式如儀式、風(fēng)俗習(xí)慣等締結(jié)的婚姻，都不為我國法律所承認和保護。

4、擔(dān)任某些特定的人員和處在某些特殊狀態(tài)中的人不能與外國人結(jié)婚。前者指現(xiàn)役軍人、機要人員和其他掌握重大機秘的人員;后者指正在接受勞動和正在服刑的人。這是維護我國國家利益的需要，也是世界各國法律的通例。