償債能力可以理解為企業(yè)的財(cái)務(wù)資源對債權(quán)人的保障力度，具體點(diǎn)就是債權(quán)到期日企業(yè)是否有資金償還，這需要從多維度綜合評價(jià)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析當(dāng)然是盡調(diào)必殺器。但在分析財(cái)務(wù)報(bào)表前，先得想清楚，什么樣的企業(yè)償債能力強(qiáng)？基于資產(chǎn)負(fù)債表的幾個財(cái)務(wù)比率反映了從資本結(jié)構(gòu)的合理性：資產(chǎn)負(fù)債率=總負(fù)債/總資產(chǎn)，簡單明了的揭示了企業(yè)總資產(chǎn)中債務(wù)比重，負(fù)債越多，償還壓力越大，償債能力越弱。  

 債務(wù)履約能力評級，評級的流程：制定評級方案。評級方案是評級組進(jìn)行某項(xiàng)評級活動的安排，主要內(nèi)容包括：評級對象、評級目的、評級依據(jù)、評級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、評級工作人員、工作時(shí)間安排、擬用評級方法、選用評級標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)備評級資料和有關(guān)工作要求等。債務(wù)履約能力評級，是一種社會中介服務(wù)，為社會提供資信信息，或?yàn)閱挝蛔陨硖峁Q策參考。由于債務(wù)履約能力評級的對象和要求有所不同，因而債務(wù)履約能力評級的內(nèi)容和方法也有較大區(qū)別。?債務(wù)履約能力評級的調(diào)查階段：企業(yè)的營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 、經(jīng)營策略和內(nèi)控機(jī)制都是重要的訪談議題。為提高訪談效果，評級人員應(yīng)在正式訪談之前，將訪談要點(diǎn)通知訪談對象。如有必要，還需與地方主管部門及與企業(yè)有主要1債權(quán)債務(wù)關(guān)系的單位訪談。

 債務(wù)履約能力評級程序：調(diào)查：1、主要包括現(xiàn)場訪談和調(diào)查：并與有關(guān)人員進(jìn)行交流；2、依據(jù)調(diào)查情況，評級項(xiàng)目組向企業(yè)提出進(jìn)一步需提供的補(bǔ)充資料清單，立完備的調(diào)查工作底稿。單項(xiàng)評級：即對某一具體債務(wù)進(jìn)行的有針對性的評估，例如對長期債1券、短期債1券、長期存款、特定建設(shè)項(xiàng)目等信用評級。債1券評估屬于單項(xiàng)評估的典型例子，通常采用“一債一評”的方式。?債務(wù)履約能力評級即由專業(yè)的機(jī)構(gòu)或部門按照一定的方法和程序在對企業(yè)進(jìn)行全1面了解、考察調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，作出有關(guān)其信用行為的可靠性、安全性程度的評價(jià)，并以專用符號或簡單的文字形式來表達(dá)的一種管理活動。

 按照不同的標(biāo)志，債務(wù)履約能力評級方法有不同的分類，如定性分析法與定量分析法、主觀評級方法與客觀評級法、模糊數(shù)學(xué)評級法與財(cái)務(wù)比率分析法、要素分析法與綜合分析法、靜態(tài)評級法與動態(tài)評級法、預(yù)測分析法與違約率模型法等等。債務(wù)履約能力評級的調(diào)查階段：企業(yè)的營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 、經(jīng)營策略和內(nèi)控機(jī)制都是重要的訪談議題。為提高訪談效果，評級人員應(yīng)在正式訪談之前，將訪談要點(diǎn)通知訪談對象。如有必要，還需與地方主管部門及與企業(yè)有主要1債權(quán)債務(wù)關(guān)系的單位訪談。債務(wù)履約能力評級的分析評級階段：準(zhǔn)備評級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料評級的數(shù)據(jù)資料必須真實(shí)完整，這是做好評級工作的基本前提條件。