不斷迸發(fā)的團(tuán)隊(duì)激情

拓展培訓(xùn)中很多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目都會(huì)帶來(lái)強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)，在良好的團(tuán)體氛圍中使團(tuán)隊(duì)成員走得更近，有些時(shí)候更會(huì)產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。而引發(fā)情緒高峰體驗(yàn)的項(xiàng)目典型的就是軍途畢業(yè)墻這個(gè)項(xiàng)目。順利完成畢業(yè)墻項(xiàng)目后的勝利感和自豪感，心中會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的合作、隊(duì)員的奉獻(xiàn)產(chǎn)生直接體驗(yàn)和感悟。

在拓展訓(xùn)練中，有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會(huì)比較引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。由競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的高壓，可以讓成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感，增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，而成員利用自身優(yōu)勢(shì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行親密合作，拋棄個(gè)人榮譽(yù)的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進(jìn)的作用。

團(tuán)隊(duì)凝聚力一直是企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)大量的經(jīng)驗(yàn)例子證實(shí)，參與拓展訓(xùn)練確實(shí)可以快速提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，也是企業(yè)管理者的必要選擇。

潛力觀念的激起是根據(jù)天津拓展培訓(xùn)本人試煉與團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目緊密結(jié)合的培訓(xùn)中開展，讓本人在教練員的激起下可以進(jìn)行以往幾乎害怕做或不太可能保證的事兒。在平常工作上領(lǐng)導(dǎo)干部與本人中間不可以超過(guò)的那類信賴與被信賴的心有靈犀，根據(jù)天津拓展培訓(xùn)讓大伙兒根據(jù)去掌握和融進(jìn)全部企業(yè)，在將來(lái)的工作上會(huì)獲得更大的取得成功與效績(jī)。

天津企業(yè)拓展訓(xùn)練反思性練習(xí)

　　會(huì)出現(xiàn)同樣的拓展訓(xùn)練內(nèi)容，只增加了練習(xí)強(qiáng)度，拓展訓(xùn)練轉(zhuǎn)化效果就獲得了大幅提高。

天津企業(yè)拓展訓(xùn)練

反思性練習(xí)是讓受訓(xùn)者從既往經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的方法，常在模擬或訓(xùn)練活動(dòng)結(jié)束后派上用場(chǎng)。反思練習(xí)是通過(guò)重新思考自己所學(xué)的知識(shí)和技能，幫助受訓(xùn)者加深理解，能夠較好地掌握新知識(shí)。在拓展訓(xùn)練過(guò)程中要多次進(jìn)行反思性練習(xí)，讓受訓(xùn)者不斷審查并修正自己的想法和實(shí)施計(jì)劃。