被服租賃可根據(jù)醫(yī)院所需。定型、定款、足量供應(yīng)，醫(yī)院無需再進(jìn)行被服采購及繁瑣的驗(yàn)收程序，庫存監(jiān)控更精細(xì)。

即便在增加的季節(jié)或大量群傷來院時(shí)，也能隨時(shí)更新被服用品，后勤保障部門只需對(duì)租賃公司進(jìn)行考核和管理即可。

此外，通過芯片識(shí)別系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)掌握包括污物入庫、送洗、凈物出貨、領(lǐng)用等實(shí)時(shí)庫存數(shù)據(jù)，做到精細(xì)化管理。

被服租賃、洗滌一體化模式的實(shí)質(zhì)是制度創(chuàng)新，醫(yī)院將過去的被服招標(biāo)采購變?yōu)楸蛔赓U的話： 新型的洗滌租賃模式優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)：優(yōu) 勢(shì) 一方面，不設(shè)洗衣班、縫紉組，不僅節(jié)約了水電費(fèi)，勞動(dòng)力成本也大大降低。 另一方面，少量庫存甚至零庫存管理，節(jié)省管理費(fèi)用和空間，留更多的空間給直接的服務(wù)。 此外，實(shí)施無清點(diǎn)交接的被服管理流程，減少了護(hù)士輔助性工作時(shí)間，提高了工作效率， 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。

護(hù)士鞋的皮面要透氣，不容易悶?zāi)_，不易產(chǎn)生。長時(shí)間的走路容易出汗，更加透氣的鞋子不容易產(chǎn)生，讓腳更加健康。

護(hù)士鞋不僅有女款，男款護(hù)士鞋也是必要的，男護(hù)士可是護(hù)理部的國寶，他們有時(shí)候承擔(dān)的工作比女護(hù)士還要多，更需要一雙舒適的護(hù)士鞋了。

護(hù)士鞋要選擇好的品牌，在質(zhì)量方面要有保障，對(duì)于大多數(shù)醫(yī)院來說，一定會(huì)統(tǒng)一采購護(hù)士鞋的。

即便少數(shù)護(hù)士不習(xí)慣穿這種統(tǒng)一采購的護(hù)士鞋，但我們對(duì)于采購的護(hù)士鞋也一定要選擇好品質(zhì)。為穿它的每一位護(hù)士提供好的保障，讓護(hù)士們更舒適的工作。

純白色護(hù)士服長袖是常見的，但是單純的純白服裝顯得很沒設(shè)計(jì)感，也很無趣。類似這樣的斜領(lǐng)設(shè)計(jì)加上小翻領(lǐng)將整件工作服的時(shí)尚感提升了，符合國際潮流。加入紅色的撞色讓整件衣服更加亮眼，過目不忘。

小碎花的設(shè)計(jì)是近些年才流行起來的，這樣的護(hù)士服長袖工作服一旦應(yīng)用在醫(yī)院中會(huì)給人留下很深刻的印象。既時(shí)尚又不俗氣，在有個(gè)性的醫(yī)院中很適合充當(dāng)工作服，也可以用于一些特別的，比如、等，清新的花色會(huì)緩解醫(yī)院緊張的氛圍，讓患者不會(huì)那么害怕。

暫且提及這些款式和花色，如今的護(hù)士服款式百花齊放，可以根據(jù)自己的醫(yī)院特色選擇合適的工作服，讓護(hù)士們穿得暖心，也讓醫(yī)院的形象更加美好。

大家都知道“白大褂”就是醫(yī)生的代名詞。

所以，在大多數(shù)人眼中醫(yī)生都是身著白色制服。

不過，在很多影視劇中，只要是做手術(shù)的時(shí)候，醫(yī)生都是穿著綠色或者藍(lán)色的制服。

這進(jìn)手術(shù)室不穿“白大褂”難道只是因?yàn)榘咨路菀着K？

還是有別的特殊的用途呢？

首先來了解一下醫(yī)生為什么要穿白色的制服？

一般醫(yī)院都會(huì)定期給工作人員的制服進(jìn)行清洗