鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享： 待崗家政員們常常會(huì)存在一個(gè)誤區(qū)，就是“兩手空空”的等待上戶，甚至是有點(diǎn)“消極”待崗的意思在。很多家政員上崗前不做任何準(zhǔn)備，每天享受著自己難得的“清閑時(shí)光”，當(dāng)接到經(jīng)紀(jì)人突如其來的面試電話時(shí)，會(huì)讓您變得手足無措，無法展現(xiàn)真實(shí)的自己。如此看來，有計(jì)劃的安排您整個(gè)待崗時(shí)間是很有必要的。畢竟，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。

鑫耀國際母嬰由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進(jìn)行過嚴(yán)格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

月嫂的服務(wù)內(nèi)容關(guān)于新生兒：

生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，調(diào)理新生兒的飲食，給寶寶喂食、哺乳、沐浴、換尿布及其他衣物。

專業(yè)護(hù)理：測量寶寶的體溫，消毒寶寶臍帶，清洗寶寶的尿布，毛巾，奶瓶等生活用品，注意寶寶的二便三浴，觀察寶寶的常見病癥的消退情況。

常見病護(hù)理：觀察嬰兒大小便正常，有無體征異常，預(yù)防常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)提醒并協(xié)助處理。

潛能開發(fā)：開發(fā)嬰兒的潛能，提高其抵抗力和協(xié)調(diào)性，在適當(dāng)?shù)那闆r下進(jìn)行撫觸、游泳和嬰兒操，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。

與眾不同服務(wù)體驗(yàn)的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會(huì)的尊重和信任。服務(wù)與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動(dòng)，平臺(tái)與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對(duì)創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

為什么三層以上沒有電梯的家庭，很少有居家育兒的老婆愿意去做？

每次育兒的妻子帶孩子，都希望長期穩(wěn)定工作。帶寶寶從小到大，1-2歲到3-4歲不等。對(duì)于三樓以上沒有電梯的雇主來說，隨著嬰兒的成長，戶外活動(dòng)的數(shù)量也在增加。寶寶的體重在不斷增加，阿姨每天至少2-3次上下抱寶寶是非常困難的。有的阿姨腰肌受損，甚至長期離開家政工作。這種情況下，大媽一般堅(jiān)持做5-6個(gè)月，會(huì)找借口離開。目前南京15年以內(nèi)的住宅小區(qū)絕大部分都是電梯間，部分新老小區(qū)也配備了電梯，這也是高中端新小區(qū)成為長期用人主體力量的原因。