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微型消防站應(yīng)按消防法律法規(guī),結(jié)合本站實際,制定隊伍管理制度。由單位消防安全責任人或社區(qū)主要負責人批準后發(fā)布實施,并根據(jù)變化適時修訂。
消防組織制度:應(yīng)包括組織機構(gòu)及人員、工作職責、活動要求、情況記錄等內(nèi)容。
學(xué)習訓(xùn)練制度:應(yīng)包括學(xué)習計劃、人員組成、學(xué)習頻次、學(xué)習范圍、記錄等內(nèi)容。
值班(守)制度:應(yīng)包括責任范圍和職責、火災(zāi)處置程序、報告程序、工作交接、值班(守)人數(shù)和要求、情況記錄等內(nèi)容。
裝備管理制度:應(yīng)包括責任人和職責、裝備登記、保管及維護管理要求、情況記錄等內(nèi)容。
防火巡查制度:應(yīng)包括責任人和職責、檢查頻次、參加人員、檢查部位、內(nèi)容和方法、火災(zāi)隱患認定、處置和報告程序、整改責任和看護措施、情況記錄等內(nèi)容。
行業(yè)前景
1、劃入準入類證書,必須持證上崗,為行業(yè)剛需??甲C=考飯碗。
2、重點防火單位必備證書,消防小白入行必備,證書價值持續(xù)走高。
3、證書終身制,無需二次審核。
4、后,依法參加失業(yè)保險、繳納失業(yè)保險費,累計繳納保險費滿12個月,可申領(lǐng)補貼,1000-2000。
5、可從業(yè)消防消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu),擴大眼界,向更高層級甚至消防工程師發(fā)展。
6、崗位工作有人數(shù)底線設(shè)置,行業(yè)人力缺口極大,目前重慶市對中級消防設(shè)施操作員的需求就有8萬人的缺口。按國家法規(guī)要求,每個中控室需配備8個持證上崗的人,全國約需600萬個。目前大部分省市持證上崗率均不到30%。
7、考中級,好有初級證,工作經(jīng)驗?zāi)晗抟髸档汀?
8、個別地區(qū)可享受技能提升補貼、個稅優(yōu)惠、積分入戶政策。
9、中級及以上證書重要性堪比消防工程師。根據(jù)應(yīng)急管理部印發(fā)關(guān)于《消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)條件》規(guī)定,從事消防設(shè)施維護保養(yǎng)檢測服務(wù)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu),注冊消防工程師不少于2人,取得消防設(shè)施操作員國家職業(yè)資格證書的人員不少于6人,其中中級技能等級以上的不少于2人。