一條為加強員工勞動保護,規(guī)范員工行為,提高企業(yè)凝聚力,提升企業(yè)文化,樹立集團良好企業(yè)形象,制定本規(guī)定.各單位、部門均須按此管理辦法加強員工工作服的管理,實現(xiàn)員工著裝規(guī)范化、采購統(tǒng)一化、管理制度化.

　　二條工作服實行扎口管理,關于工作服的設計、采購、分發(fā)、日常管理以及考核等所有工作均由集團公司辦公室負責.

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工作服一般分配標準

　　1.男式冬裝:西裝上衣1件,冬西褲2條,長袖襯衫2件;

　　男式夏裝:短袖襯衫2件,夏西褲2條.

　　2.女式冬裝:西裝上衣1件,冬西褲2條,長袖襯衫2件;

　　女式夏裝:短袖襯衫2件,夏西褲1條,夏西裙1條.

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一般來說,工作服定做都是需要一定的時間的,因為在工廠進行定制時,就需要通過2-3周時間來與設計師討論款式,然后完成繁瑣的試衣工作或修改的工作后,才可以進行大批量的定制.所以在工作服定做時,需要了解一下它的定制程序,這樣心里才比較有底.

　工作服定做面料是一件工作服中,重要的一個方面,因為面料是工作服定做基本的材料.而且在給員工定做工作服時,一定要挑選好一點的布料,這樣工人才能穿的舒適,才能穿的持久.另外,在選擇定制面料中,是根據(jù)各個行業(yè)的不同需求來進行選擇.