如何檢驗(yàn)工作服的質(zhì)量?

如何檢驗(yàn)工作服的質(zhì)量?一：外觀工作服的外觀需要整潔，平伏，折疊規(guī)矩，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，商品無線頭，無紗毛，各部位符合規(guī)范需求，線與布料相適應(yīng)，包括色澤，質(zhì)地，縮水率等方面，兩者應(yīng)大致一樣，以能確保廠服的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)，鈕扣的色澤應(yīng)與布料色澤相等二：色差工作服定做色差規(guī)則是對質(zhì)料的需求，即對衣服布料的需求，根據(jù)有關(guān)國家規(guī)范對色差的規(guī)則，廠服的上衣領(lǐng)，袋布料，褲側(cè)縫是首要部位，色差高于四級，其他外表部位四級，廠服商品的色差檢驗(yàn)。

定做工作服顏色與身材的關(guān)系：

標(biāo)準(zhǔn)體型：即不胖不瘦各部位比例勻稱的人。工作服是為工作需要而te制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。他們的衣服的選擇(xuanze)面是很廣的，穿什么款式的工作服幾乎都可以。比如選擇時下流行（Prevalent)的顯瘦套裝；平板褲單排扣的合體上衣，都會使你顯得很有型，效果都會一樣好。

人們在穿著工作服方面應(yīng)該與自己的職業(yè)相互協(xié)調(diào)

人們在穿著工作服方面應(yīng)該與自己的職業(yè)相互協(xié)調(diào)。事實(shí)上，工作服式樣與穿著環(huán)境兩者之間有著密切的關(guān)系。一定的工作服款式只有在一定的場合中才能體現(xiàn)它的美，款式與場合一旦不協(xié)調(diào).就會破壞工作服本身的美感而顯得不倫不類。 所以在實(shí)際生活中，人們常常能看到“什么角色穿什么服裝“的現(xiàn)象.各行各業(yè)出現(xiàn)了與之相適應(yīng)的各種各樣的工作服裝，這些服裝也就成為識別職業(yè)《或某個企業(yè))的標(biāo)志之一，我們將這些服裝稱之為職業(yè)裝工作服。 職業(yè)裝工作服根據(jù)工作性質(zhì)不同可分為:白領(lǐng)工作服(辦公室著裝)、藍(lán)領(lǐng)工作服(工裝》、粉領(lǐng)工作服(女類服裝)等等。根據(jù)職業(yè)裝工作服的不同用途，又可分為裝身用的職業(yè)裝工作服和防護(hù)用的職業(yè)裝。裝身用的職業(yè)裝工作服工作服比較強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性，而防護(hù)用的職業(yè)裝工作服則比較強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。 在職業(yè)裝工作服中，有一些是約定俗成的.禱如:“白衣天使”是醫(yī)生的標(biāo)識，“綠色使者”是郵遞員的標(biāo)譏，“紅馬甲”是證券業(yè)工作者的標(biāo)識;而有一些則可隨時尚潮流的變化而變化。依據(jù)職業(yè)裝造型設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，基本上可分為職業(yè)工作服類與職業(yè)時裝類這兩大類。 職業(yè)工作服類是人們在從事某種職業(yè)時.為統(tǒng)一形象，提高工作效率及安全防護(hù)等目的而穿著的特定制式的服裝;職業(yè)時裝類的設(shè)計(jì)藝術(shù)與時代節(jié)奏息息相關(guān)，不僅注重職業(yè)風(fēng)格和要求.而且具有時裝化的風(fēng)格和趨勢。