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公司及事業(yè)單位如何進(jìn)行保潔托管?
4、合理的工作流程。應(yīng)對項目型的服務(wù)(如上門洗地毯、代家政、代郵政服務(wù)等衣有償收費(fèi)服務(wù))建立一套完整的服務(wù)流程,甚至可以把如衛(wèi)生間保潔這樣的工作當(dāng)做項目來看待,建立工作流程。第三種托管形式:為企事業(yè)商場、醫(yī)院、學(xué)校、公司、單位提供保潔人員,按保潔員人數(shù)收費(fèi),每名保潔員低收費(fèi)/雙方協(xié)議/月。在建立工作流程時要注意設(shè)定過程監(jiān)控點(diǎn),以便對工作過程實行監(jiān)控,保證工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。
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為什么單位保潔托管更經(jīng)濟(jì)有效
二、降低公司管理成本
專業(yè)的清潔服務(wù)公司保潔托管服務(wù)針對不同的駐點(diǎn)建立大體沿用本公司整體管理框架,又有不同細(xì)節(jié)區(qū)別的管理流程。保潔的工作流動性大,單位往往為了留住保潔只能采取不斷加薪的方式,并且在自律方面,保潔人員不能夠很好的約束自己,又需要公司分出一部分行政人員來監(jiān)督他們的工作,這就增加了公司的管理成本。應(yīng)對項目型的服務(wù)(如上門洗地毯、代家政、代郵政服務(wù)等衣有償收費(fèi)服務(wù))建立一套完整的服務(wù)流程,甚至可以把如衛(wèi)生間保潔這樣的工作當(dāng)做項目來看待,建立工作流程。
單位保潔托管
清潔托管就是指把單位的清潔工作交給社區(qū)家政公司來做,包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除,相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負(fù)責(zé)。
保潔托管的對象
企業(yè)單位辦公大樓、物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔、有關(guān)部門大樓、商務(wù)廣場大廈、購物商場超市、學(xué)校醫(yī)院小區(qū)、工廠辦公樓車間、酒店娛樂場所等。