業(yè)務檔案整理的類型都有哪些呢，下面小編給大家總結了幾點，不知道的一起來看看下面這篇文章吧。

1、新建業(yè)務檔案整理。這是比較系統(tǒng)、的整理，主要是對轉(zhuǎn)崗或新走上干部工作崗位人員的整理，如新分配的大學生，新提拔、聘任的干部，轉(zhuǎn)業(yè)干部等。2、對檔案補充新內(nèi)容的整理。是將新產(chǎn)生的一些新的干部人事檔案材料補充到檔案中去的整理。3、對檔案進行清理的整理。是對干部人事檔案按有關落實政策的文件規(guī)定進行清理。這種檔案整理類型，是在特定的歷史條件下產(chǎn)生的，屬于特殊種類，一般不常用。整理的主要目的是，按有關規(guī)定清出歷次運動中形成的冤假錯案材料。

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業(yè)務檔案整理的方法都有什么呢，今天小編就詳細給大家介紹一下，對這方面感興趣的可以一起來了解一下。

1、集中時間、集中人力的整理。這種方法，是管檔單位在一定時間內(nèi)，抽調(diào)有關人員集中進行整理。

2、日常工作中的整理。就是檔案管理人員在日常工作中，對新接收檔案或材料所進行的立卷、歸檔等工作。

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業(yè)務檔案整理的要求都有什么呢，相信很多人都不知道吧，下面小編帶領大家一起來了解一下。

1、整理干部人事檔案須做到“認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊”。通過整理使每卷檔案達到“完整、真實、條理、精練、實用”的要求。2、整理干部人事檔案的人員，必須努力學習黨的干部工作方針、政策和檔案工作的專業(yè)知識，熟悉整理干部人事檔案的有關規(guī)定，掌握整理工作的基本方法和技能，認真負責地做好整理工作。

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在國家檔案局頒布的檔案行業(yè)標準中定義了企業(yè)檔案的概念，企業(yè)檔案是指企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動中形成的有保存價值的各種形式的文件。那么企業(yè)的文書業(yè)務檔案整理應該包括那些基本內(nèi)容呢?

1 文書業(yè)務檔案整理的基本單位

文書檔案整理的基本原則應遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)分不同價值，便于保管和利用。在《企業(yè)檔案工作規(guī)范》(DA/T 42—2009)中以“件”為整理單位指導企業(yè)進行文件級整理，即一文一件整理方式。

一文一件整理一般以每份文件為一件。但在企業(yè)OA收發(fā)文中的文件，如正文與附件、轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文、請示與批復、報告與指示等，各文件相對獨立，容易造成歸檔不全和利用查找不到等情況，對于這類文件的處理方式應該視為一件來處理，實體也應裝訂在一起，便于查找利用。

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