資格審查：事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

事業(yè)單位職業(yè)能力測驗(yàn)公共科目筆試

筆試內(nèi)容。公共科目筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

考試類別分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）、衛(wèi)生類（E類）三類。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對應(yīng)的考試類別，參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》由應(yīng)聘人員按考試類別中對應(yīng)的崗位作答相應(yīng)部分。

中青公考致力于考試培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)研究、咨詢支持和課程培訓(xùn)，旨在通過更的師資、更科學(xué)的體系、更經(jīng)濟(jì)的價(jià)格、更貼心的服務(wù)、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，幫助青年人提高職業(yè)能力和政治素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃與職業(yè)理想，并為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)的和諧發(fā)展輸送青年人才。中青公考所涉及的培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋了各類考試，包括各級、各部門公務(wù)員考試（國考、省考、選調(diào)生、遴選、招警、、軍轉(zhuǎn)干），事業(yè)單位人員選拔考試（綜合崗、教育崗、衛(wèi)生崗），基層工作人員選拔考試（三支一扶、西部大學(xué)生志愿者、特崗教師、基層社區(qū)工作者等）以及銀行、考試等。

事業(yè)單位工資形式：

1、是全額參照公務(wù)員待遇；2、是差額的，國家給幾個(gè)百分點(diǎn)，然后自己單位給你發(fā)幾個(gè)百分點(diǎn)；3、就是國家只管編制政策。在英國之后，美國、法國、德國等西方發(fā)達(dá)國家，都開始了公務(wù)員制度建設(shè)，為建立現(xiàn)代政府體制奠定了基礎(chǔ)，也促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治發(fā)展。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。