我國保安服務(wù)行業(yè)已走過了很多年頭，經(jīng)過了初期探索的迷茫、無助和發(fā)展階段的熱忱、激情，到現(xiàn)在逐漸向?qū)I(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、集約化發(fā)展，整個行業(yè)穩(wěn)中有進。保安服務(wù)也的發(fā)展趨勢，加快國際化和現(xiàn)代化，積極參與經(jīng)濟全球化，根據(jù)發(fā)改委、國資委、安監(jiān)總局、全國工商聯(lián)聯(lián)合頒發(fā)《境外中資企業(yè)機構(gòu)和人員安全管理規(guī)定》,保安業(yè)必須對對外投資的中資企業(yè)派出人員開展境外安全教育和培洲業(yè)務(wù)。開展對走出去企業(yè)安全風險評估業(yè)務(wù),從大安全思維觀念和角度出發(fā),做出比較科學(xué)的分析和評估結(jié)論,必將受到政府和企業(yè)的歡迎和肯定。為海外中資企業(yè)提供專業(yè)外包安保服務(wù),走出去企業(yè)單位的安全保衛(wèi)法規(guī)制度一旦建立,將需要大量有安保實踐經(jīng)驗、具有獨立處置各種突發(fā)事件能力的保安從業(yè)者,負責駐海外各企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。保安企業(yè)走出去勢在必行,保安業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中一支不可忽視的堅實產(chǎn)業(yè)。國內(nèi)保安企業(yè)要走出去與國外同行開展業(yè)務(wù)和項目的合作,共同服務(wù)于有需求的中外客戶。積極兼并收購或參股海外保安公司,擴大業(yè)務(wù)的領(lǐng)域和范圍,勇于進入資本市場,努力成為國際化、現(xiàn)代化的跨國保安企業(yè)。

在全國各地，保安行業(yè)都出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象，造成保安人員流失率高的原因，福利待遇低?？蛻魡挝粚Ψ?wù)質(zhì)量、安保工作要求提高，而安保服務(wù)費卻仍舊很低，加上行業(yè)之間的惡意競爭來降低服務(wù)費用，同時由于公司從自身企業(yè)的管理費用成本與效益角度的考慮，因此出現(xiàn)了保安員工資不高、不能享受該有的社會福利保險待遇等一系列的普遍問題。有的企業(yè)甚至盲目追求利益的大化，對安全工作的重視程度不夠，給保安開出的工資過低，不關(guān)心其業(yè)余文化生活。工資低、環(huán)境差、工作強度大、更是不能保障基本的生活，因此留不住人。即便留下來，其工作質(zhì)量也不高。  

保安公司哪家強？由于不同的保安公司具備的服務(wù)理念、保安人員素質(zhì)以及運營規(guī)模是不相同的，也就是說保安公司的實力口碑是良莠不齊的。只有具有口碑好的保安公司才能夠給客戶帶來為滿意化的安保服務(wù)，讓客戶能夠有種賓至如歸的感覺，使人們能夠得到層次上的滿足。因此，選擇信譽好的保安公司來進行合作服務(wù)的話是相當重要的，其中在眾多北京保安公司當中，安徽中杭保安服務(wù)有限公司有著非常搶眼的表現(xiàn)，是一家關(guān)注度非常高的保安公司。安徽中杭保安服務(wù)有限公司專業(yè)臨時保安、學(xué)校保安、物業(yè)保安、小區(qū)保安、私人保安、展會臨時保安、活動安保、物業(yè)安保、演出安保等保安服務(wù)。

在保安服務(wù)行業(yè)，客戶是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，是我們工作的終評判者，客戶關(guān)系的好壞與企業(yè)的生存密切相關(guān)。作為服務(wù)行業(yè)來說，提供服務(wù)，讓客戶滿意是建立良好客戶關(guān)系的重要前提。具體在分隊內(nèi)部管理上，要從以下方面督促隊員工作：一、樹立良好的形象，發(fā)揮窗口作用。每個企業(yè)的保安都是企業(yè)的窗口，來往客戶從保安的形象、精神面貌和服務(wù)態(tài)度就能看出你這個企業(yè)的管理好壞、素質(zhì)高低。樹立良好的企業(yè)形象，是每個企業(yè)的需要，這就需要我們思考如何才能樹立起企業(yè)的形象。二、有禮有節(jié)。不管在工作中還是在日常生活中，和客戶來往人員接觸時，要有禮有節(jié)，笑臉相迎，靈活運用文明用語。三、多思考，勤用腦。作為分隊的基層骨干，要動腦筋想問題，想辦法改變服務(wù)質(zhì)量，多觀察和了解企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時向客戶提出合理的建議。