個人工商注冊流程簡單介紹

個人工商注冊流程是比較簡單的，步，需要提供申請人的身份證，然后在填寫一個個體戶的申請表，進行申請。第二步，提交相應(yīng)的一些資料，其中包含有家庭人員關(guān)系證明，企業(yè)名稱的審核通知，其次還有自己的經(jīng)營場地等等，在提交的資料中主要就包含有這些方面的內(nèi)容。在自己的提交提交通過之后，幾可以領(lǐng)取個體戶經(jīng)營執(zhí)照了。這個過程相對比較的快一些，一般在15天之內(nèi)就能夠通過。

注意事項：公司注冊資本

公司注冊資本屬于老生常談的話題了，企業(yè)之家一再強調(diào)：公司注冊資本，并不是越大越好的。在2014年《新公司的法》將注冊資本實繳登記制改為認(rèn)繳登記制，同時放寬了注冊資本登記條件。公司股東可以自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司的章程。認(rèn)繳登記制不需要占用企業(yè)資金，可以有效提高資本運營效率，降低企業(yè)成本。

為此，許多人覺得注冊資金反正不用真繳就多寫一些，為了顯示公司實力雄厚有面子，動輒5000萬、1個億。但是請注意，認(rèn)繳并不等于不繳的!當(dāng)公司注銷算時，是一定要見到錢的。而且一旦公司需要變更什么的，印花稅也是按照注冊資金繳納的。

公司注冊有以下的注意事項：

1.股權(quán)分配。股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。股權(quán)分配的核心是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。以下是我們整理的幾個要點：

①團隊要有明確的老大，切忌平均分配股權(quán)。平均分配股權(quán)的問題在于，當(dāng)幾個創(chuàng)始人之間的意見不一致時容易出現(xiàn)拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團隊的穩(wěn)定。股權(quán)分配時要避免平均分配，一定要有老大的角色。

②股東人數(shù)不要太多。股東人數(shù)太多就會導(dǎo)致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字，如果此時有股東去外地出差或出國旅游導(dǎo)致不能湊齊所有人員一起簽字，就會耽誤變更時間。另外，不太穩(wěn)定的小股東很容易產(chǎn)生股權(quán)糾紛，阻礙企業(yè)發(fā)展。

③關(guān)于控制權(quán)的3個關(guān)鍵數(shù)字。

特別強調(diào)一點，34%的股權(quán)雖然不多，但是卻擁有重大事件（如公司合并重組、增值擴股、破產(chǎn)等）的一票否決權(quán)，可以在重大決策上對抗其余所有股東。所以，掌握有一票否決權(quán)的股東都是舉足輕重的角色。

④創(chuàng)始合伙人的得權(quán)期、退出機制和回購權(quán)。一個完整企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)除了要合理的分配股份外，還要有科學(xué)的管理體系，即提前約定好股權(quán)的得權(quán)、退出和回購機制，以避免日后糾紛。

⑤提前留一定的期權(quán)池?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的股權(quán)激勵作用越來越重要，初創(chuàng)階段在股權(quán)分配時有必要提前預(yù)留一定的期權(quán)池，為今后的股權(quán)激勵留出余地，一般期權(quán)池的比例大多設(shè)置為10%到20%，這些股份通常由創(chuàng)始人代持。