工作服分類訂購(gòu)夏裝工作服定制

工作服分類訂購(gòu)：起旺服裝公司

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每個(gè)公司給工人定做工作服時(shí)一般需做兩季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（長(zhǎng)袖）。那么夏裝工作服定制在定做工作服時(shí)需注意哪些呢？下面由起旺服裝公司為您解答。

1：工作服顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配。不同企業(yè)有不同的風(fēng)格。夏裝工作服定制這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風(fēng)格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明，如白色、天藍(lán)色、粉紅色。而機(jī)械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點(diǎn)的工作服，如深藍(lán)色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。夏裝工作服定制也就是說(shuō)顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍(lán)色，灰色。2：工作服款式，款式和色彩幾乎是同時(shí)考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。3： 衣服面料，夏裝工作服定制根據(jù)本身工作崗位的特性來(lái)選擇合適面料。4：輔料（拉鏈、紐扣、松緊）同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。5：縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。6：尺寸要盡量準(zhǔn)確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。7：繡字印字，大多是繡字的，夏裝工作服定制不過(guò)現(xiàn)在印字也不錯(cuò)，這個(gè)可以根據(jù)面料選擇。也可以由自己公司確定。

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工作服定做優(yōu)點(diǎn)夏裝工作服定制

工作服定做優(yōu)點(diǎn)在哪里？

      起旺服裝公司專注服裝定制誠(chéng)信廠家，廠服定制免費(fèi)制版！起旺一直以客戶為中心以品質(zhì)服務(wù)贏取市場(chǎng)。主營(yíng)：工作服訂做，職業(yè)裝定做，工衣廠服訂做，T恤衫文化衫定做，男女西裝量身定做深受新老客戶好評(píng)。夏裝工作服定制純棉面料做工作服是不錯(cuò)，穿的舒服，吸汗透氣，夏裝工作服定制但是穿久了表面就不太好看，衣服也會(huì)縮小變色。

      夏裝工作服定制 任何事物都存在利與弊，所以，有人說(shuō)秋季工作服只有利，沒(méi)有弊，這是不符合事物規(guī)律的，無(wú)論再美好的東西都具有兩面性，只不過(guò)我們對(duì)某物的需求愿意付出代價(jià)，所以忽略了弊端，定制工作服也如此。

                                                      工作服定制優(yōu)點(diǎn)夏裝工作服定制

   既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，夏裝工作服定制定制的工作服與身體線條非常吻合，不會(huì)造成衣物寬松，或過(guò)長(zhǎng)，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個(gè)人氣質(zhì)，企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達(dá)出來(lái)。這是因?yàn)?，定做工作服還具有突破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)觀念，能為客戶提供個(gè)性化定制的操作，所以，企業(yè)裝飾風(fēng)格不必依賴工作服，這樣甚至可以更地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價(jià)格較之成衣更低廉，而且通常還具有完善的售后服務(wù)。

   工作服定制的目的是為了完善購(gòu)買成衣的不足，而工作服定制的弊端還沒(méi)有新的形式來(lái)完善。所以，夏裝工作服定制正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度，蒙蔽客戶只會(huì)使行業(yè)停滯不前。

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西裝如何穿出品味

起旺教你西裝如何穿出品味

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      西服要想穿出品位，要注意其的著裝標(biāo)準(zhǔn)。西裝起源于歐洲，西方人穿西裝，常根據(jù)不同的場(chǎng)合和季節(jié)選擇不同顏色。夏裝工作服定制重大禮節(jié)性場(chǎng)合著深色西裝，上下班、娛樂(lè)和會(huì)友時(shí)則穿淺色、暗格、小花紋套裝。　　　

　　從膚色角度考慮，中國(guó)人在社交場(chǎng)合，宜選擇深藍(lán)、深灰、黑灰色西裝，這些顏色不僅端莊儒雅，而且能將面色襯托得更有光彩。切記，西服的面料不能太花俏。否則不僅體現(xiàn)不出西服的品位和端莊，還會(huì)讓人笑話。如果實(shí)在覺(jué)得老實(shí)的顏色太沉悶，可以在領(lǐng)帶的色彩上下功夫。 　　

　　西服首先要合體，夏裝工作服定制購(gòu)買時(shí)不需要高瞻遠(yuǎn)矚，把今后的胖瘦考慮進(jìn)去，而是要非常合身才會(huì)有樣子。款式上要“隨眾”，既不要復(fù)古，也不要另類。如果是一套存放N年或是年年歲歲相隨的西服，夏裝工作服定制一定要好好比較一下款式，是不是已經(jīng)落伍了，還是落伍后又重返流行的舞臺(tái)。如果是前者，建議不要穿了；如果是后者，那很幸福，又省了一筆不小的開(kāi)支。夏裝工作服定制很多時(shí)候今天的另類明天也許就是主流，但是只要它一天沒(méi)成為主流就不要選擇。如果你想穿出品位的話。

     

企業(yè)統(tǒng)一著裝已經(jīng)是很普遍了，但是對(duì)于很多大企業(yè)而言，夏裝工作服定制卻面臨很多的困難在統(tǒng)一著裝方面，很多行業(yè)需要比較特定的顏色，比如淺色調(diào)的，而市場(chǎng)上很多定制的服裝都是深顏色的，所以，如何在顏色上解決掉服裝定制的問(wèn)題，夏裝工作服定制是個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題，現(xiàn)在起旺服裝公司就來(lái)幫您解決下這個(gè)難題。

　　統(tǒng)一工服定制時(shí)，夏裝工作服定制切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。因?yàn)楹?jiǎn)單的色調(diào)不但清晰，而且不俗氣，到處花花綠綠的，看起來(lái)色彩雜亂無(wú)章，花里胡哨，都無(wú)益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而精。工作服定做具體來(lái)說(shuō)，選擇工作服的色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，夏裝工作服定制標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語(yǔ)、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。夏裝工作服定制以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國(guó)際上通行的作法。

　　根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供好的設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。總之，色調(diào)是一個(gè)非常關(guān)鍵的因素，也是對(duì)服裝的外觀影響比較大的問(wèn)題，希望更多的客戶可以注意這些問(wèn)題，如果您還有更多問(wèn)題，可以咨詢起旺服裝公司，登陸我們網(wǎng)站進(jìn)行解答。