專職管理人員服務(wù)也很重要

一個(gè)社區(qū)服務(wù)管理平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用的好，離不開(kāi)后期的服務(wù)管理人員，持續(xù)提升網(wǎng)格管理人員的服務(wù)水平為城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的運(yùn)行提供保障。。首先，需定期有目地對(duì)現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，更新信息技術(shù)知識(shí)，提升其業(yè)務(wù)能力。其次，加大力度引進(jìn)人才從事網(wǎng)格化管理。此外，由于部分網(wǎng)格管理人員的待遇不及同齡職工，且晉升機(jī)會(huì)有限，致使這一崗位難以吸引的專業(yè)人才，嚴(yán)重影響網(wǎng)格化管理人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。因此，有必要構(gòu)建相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，提升網(wǎng)格管理人員的工作積極性和主動(dòng)性。

河南云信海為客戶提供社區(qū)服務(wù)管理平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，提供強(qiáng)大的后期服務(wù)支持，給用戶帶來(lái)更好的使用體驗(yàn)。

網(wǎng)格系統(tǒng)用于鄉(xiāng)村治理

隨著數(shù)字信息時(shí)代的來(lái)臨，越來(lái)越多的技術(shù)性開(kāi)始在鄉(xiāng)村治理中運(yùn)用，這些技術(shù)性手段多是在局部創(chuàng)新，然后被其他地方學(xué)習(xí)。其中，比較典型的是社區(qū)服務(wù)管理平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)。常見(jiàn)的做法是，在區(qū)縣一級(jí)設(shè)置網(wǎng)格化指揮中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置網(wǎng)格平臺(tái)，在村組設(shè)置網(wǎng)格員。網(wǎng)格以地域和人口為單位劃分。完善的信息系統(tǒng)是網(wǎng)格精細(xì)化治理的基礎(chǔ)，每個(gè)網(wǎng)格設(shè)置網(wǎng)格員，每個(gè)網(wǎng)格員配備網(wǎng)格終端的手機(jī)，即時(shí)將轄區(qū)內(nèi)需要處理的事務(wù)上傳到網(wǎng)格系統(tǒng)。網(wǎng)格系統(tǒng)將農(nóng)村事務(wù)分為數(shù)十上甚至百種類，轄區(qū)內(nèi)大大小小的事情分門(mén)別類地納入網(wǎng)格系統(tǒng)。

智慧城市建設(shè)推進(jìn)

城市管理本來(lái)就是一個(gè)復(fù)雜的內(nèi)容，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要想推進(jìn)智慧城市發(fā)展，必定是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，不可能一蹴而就，必須做好打和的準(zhǔn)備。中國(guó)特色的智慧城市建設(shè)和發(fā)展之路還在不斷地摸索和實(shí)踐之中，需要不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展理念創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新和創(chuàng)新。智慧城市建設(shè)是一個(gè)要素復(fù)雜、應(yīng)用多樣、相互作用、不斷演化的綜合性系統(tǒng)。

河南云信海專注于社區(qū)服務(wù)管理平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)，用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等整合城市管理資源，推進(jìn)智慧城市建設(shè)。

四位一體平臺(tái)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的道來(lái)，逼著很多企業(yè)、單位轉(zhuǎn)型，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行管理。智慧城市社會(huì)綜合治理平臺(tái)是以服務(wù)對(duì)象的需求為根本原則，其緊扣國(guó)家政策，融入了互聯(lián)網(wǎng) 、大數(shù)據(jù) 的思維，還整合基層資源、條線資源，形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)中心以及豐富多樣的服務(wù)產(chǎn)品，從而形成了集精細(xì)管理、智能指揮、立體防控、智慧應(yīng)用四位一體的大平臺(tái)。