幾種男士短袖襯衫的搭配方法

1、選擇短袖襯衫時，主要有兩個領域需要關注:袖子和肩膀。你的襯衫應該很適合你的肩膀大小，并且穿著時胸部沒有緊繃感。一定要拒絕寬大的袖子，它們可能代表你的襯衫太過肥大，但更嚴重的問題是它會讓你看起來過分瘦弱缺乏男人味。合體的袖子一般可以用手指來測量，試穿的時候可以通過兩個手指的寬度一般比較適合。

2、短袖襯衫的搭配可以參考你的t恤和POLO衫，尤其當你找到了適合自己的基本款，它們可以輕松的和你已有的下裝搭配。需要注意的是，短袖襯衫要不要塞進褲腰，其實沒有固定要求，但如果搭配較為正式的西褲，或是想展現(xiàn)清爽利落感，塞進去肯定更為得體。

3、堅持保守的顏色：如白色、灰色、淺藍色和粉紅色；經(jīng)典的暗條紋或是清爽小方；避免夸張的配色和度假風印花，然后搭配你的西褲將襯衫塞進褲腰，并記得整理腰間的褶皺。

4、很多人會認為短袖襯衫搭配領帶顯得怪異，其實只要注意選擇合適的領帶，沒有什么不可以。你需要注意的是領帶的寬度和長度，這與搭配西裝時有很大不同，選擇窄領帶，確保領帶不會長過腰線。

5、印花短袖襯衫是休閑時髦必備，從俏皮波點到趣味圖案再到熱帶風情，根據(jù)喜好盡情挑選吧。值得一提的是這些活潑的襯衫非常適合與短褲搭配，如果覺得搭配涼鞋太過隨意，輕巧的樂福鞋、麻底鞋都是不錯選擇。

6、如果覺得印花襯衫太過高調(diào)，試著把它當做外套吧，內(nèi)搭一件白色T恤或是背心，可以營造更有趣的穿搭效果。

很多中小企業(yè)管理對勞保工作服定制穿多久都不甚了解，其實據(jù)技術(shù)研究人員可以了解，這個問題需要理論依據(jù)不同的行業(yè)來決定的，有些特殊的勞保工作服定制的壽命比一般的普通工作服壽命要短很多。我們常建議企業(yè)給員工的防護服是2年。超過2年就要更換一批。這里指由一個或幾個重要因素分析引起的損害效果，這些環(huán)境因素僅涉及經(jīng)濟影響教學質(zhì)量安全等級的顏色改變、洗凈和尺寸變化。防護服將不在發(fā)展具有一定防護作用。勞保工作服是主要功能作用方式就是為了保護公司員工在勞作的時候不被傷害，而且讓員工工作更加系統(tǒng)具有創(chuàng)新團隊凝聚力以及節(jié)奏感，不僅是勞保工作服，還有其它職業(yè)裝都是通過一個沒有道理。

穿工作服，統(tǒng)一著裝，可以說是好處多多，但是就是面臨的一個問題，這個錢到底是誰拿。工廠里的工人，的工作人員，他們的工作服都是工廠或單位免費發(fā)的。教師的工作服看來是沒有人免費發(fā)放了，讓老師自己掏錢統(tǒng)一服裝，可能也行不通。既然這是一件兩難的事情，所以說也就沒有人管這樣的事情了。制服是一種身份的象征。 是給他人一種的感覺。教師，是一種特殊職業(yè)， 是極需要親和力的。

團體服裝，工作服設計的不好看與商業(yè)性質(zhì)太大其實是給員工增加了束縛，員工不想去穿，這個也是為致命的，所以小編覺得在定制團體服與工作服上面需要跟員工多多溝通，多多聽取員工的意見。定制設計的服裝好看了，員工愿意去穿，才能增加團隊，公司的凝聚力，如果定制的不好了反而會適得其反，得到不好的效果。團隊服裝與工作服是團體，公司或者是組織的統(tǒng)一服裝，何為統(tǒng)一，就是統(tǒng)一的顏色，統(tǒng)一的款式著裝，統(tǒng)一著裝的好處可增加團隊的凝聚力，公司團隊的一致性，它是職業(yè)特征的體現(xiàn) 。