鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。公司由專業(yè)醫(yī)護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產(chǎn)康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

     鑫耀國際母嬰的月嫂都是自有月嫂，與行業(yè)中介性質(zhì)或者平臺性質(zhì)的公司相比，我們對月嫂的了解深入，管理更深入。

月嫂篩選高規(guī)格、嚴要求。打破傳統(tǒng)月嫂自賣自夸的級別標準，36項專業(yè)考評標準。

國際標準培訓體系。培訓課程包括心理輔導、母嬰護理、產(chǎn)后修復、膳食營養(yǎng)、 實操技能等，通過專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化，對月嫂進行全方的提升打造。

    育嬰師月嫂我們對月嫂質(zhì)量嚴格把關，為您提供安心、放心、省心的母嬰護理服務。

隨著生活節(jié)奏不斷加快，大眾壓力與日俱增，越來越多的孕產(chǎn)家庭選擇將生產(chǎn)后護理的難題交給專業(yè)的服務人員，同時，優(yōu)生優(yōu)育成為當前主流，月嫂市場潛力巨大。家政母嬰護理市場需求旺盛、宏觀環(huán)境利好，一方面伴隨城市化加速、居民收入水平、健康意識的提高，現(xiàn)在80、90后在生育后普遍注重產(chǎn)后健康恢復和護理質(zhì)量，專業(yè)有品質(zhì)的月嫂服務能夠充分提升產(chǎn)后家庭的幸福感；另一方面，新中產(chǎn)人口的增加、生育年齡增大等因素影響，月子護理需求倍增，家政母嬰行業(yè)成為“朝陽行業(yè)”。

鑫耀國際母嬰與您分享，如何面試月嫂？

面試時可以問月嫂，寶寶總要人抱怎么辦？這個問題可以看出月嫂是否認同親密育兒理念。讓孩子哭，不管的，那肯定不行。小寶寶需要很多的情感聯(lián)結(jié)，寶寶哭了，就要抱抱，及時回應，這并不會寵壞小寶寶，反而會讓TA很有安全感。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產(chǎn)康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：母嬰護理師與月嫂之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，其聯(lián)系是服務對象都是產(chǎn)婦和嬰兒，從事的群體及所學的課程內(nèi)容都大體相同；其區(qū)別是工作內(nèi)容的側(cè)重點不同，所以總體來說，本質(zhì)并無多大區(qū)別。