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代理記賬公司的痛點
代理記賬公司人一多管理方面也出現(xiàn)了問題。老員工與新員工的搭配有問題,新人進入狀態(tài)慢,老人不學習新政策,在一項任務的合作上各干各的。組織架構不清晰,培訓考核體系不到位,崗位職責不明確,沒有清晰的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃,沒有嚴格有效的績效考核,沒有合理的薪酬體系,沒有明晰的晉升通道,員工只會機械應付,團隊工作效率十分低下!
一方面競爭對手在不斷地撬戶,防護措施不強。一方面員工流失嚴重,新招來的員工上手慢。再者,內(nèi)部運營管理不到位,導致員工積極性差,工作效率低;這些事情,蕞終都會影響一個很重要的點,就是客戶服務質量!客戶的咨詢反饋不及時、不專業(yè);忘記去客戶那里;員工跟客戶協(xié)同去辦理業(yè)務不專業(yè),導致客戶反感;客戶的業(yè)務辦理以及稅務申報等出了問題;給客戶開發(fā)i票出現(xiàn)重大失誤,客戶著急;客戶i資料保管或交接不慎,導致資料丟失,滿世界翻箱倒柜找東西等等。口碑決定資源,這些對任何一家代理記賬公司來說,都是致命的!!
如果大家選擇了蕪湖瑞君財稅代理記賬服務,那么,蕪湖瑞君財稅咨詢有限公司將為您提供:
(1)、每月準時上門收取本月份的原始憑證,并審核原始憑證。
(2)、填制記賬憑證:即輸入公司的記賬憑證、公司的記賬、公司的編制財務報表。
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代理記賬的優(yōu)勢
代理記賬的優(yōu)勢是什么:
安全保障優(yōu)勢
如果企業(yè)在納稅申報的時候發(fā)生錯報、遲報、漏報、滯納金、罰款等問題時造成的經(jīng)濟損失,只能由公司承擔,但是如果由代理記賬公司委托,會有專人進行審核報稅,有效保障企業(yè)利益。
穩(wěn)定優(yōu)勢
相對企業(yè)財務人員來說,代理記賬公司的人員更多,如果企業(yè)會計人員突然離職,那么是會導致企業(yè)的財務工作被中斷,但是如果采用代理記賬公司的人員進行財務工作,對公司的影響小,保證公司的財務工作穩(wěn)定性。
什么類型的企業(yè)適合找代理記賬?
一般情況下,代理記賬是中小企業(yè)經(jīng)濟可靠的財務會計方案之一,各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要,設置會計機構;不具備設置條件的,應當委托經(jīng)批準設立從事會計業(yè)務的中介機構。
國家財證部頒發(fā)的《代理記賬管理辦法》規(guī)定:凡不具備配備專職會計人員條件的經(jīng)濟組織、應當建賬的個體工商戶等,應當依據(jù)本辦法的規(guī)定委托代理記賬公司、會計師事務所或者其他社會咨詢服務機構辦理會計業(yè)務。那么,什么企業(yè)適合找代理記賬?
企業(yè)財務是否選擇代理記賬方式,取決于該企業(yè)是否具備配備專職會計人員的條件,這應該由各企業(yè)根據(jù)自身會計業(yè)務的需要自主決定。
一般來說,企業(yè)規(guī)模的大小、經(jīng)濟業(yè)務和財務收支的繁簡程度、經(jīng)營管理的財務要求等,是決定企業(yè)是否配備專職會計人員的主要因素。
企業(yè)規(guī)模大、經(jīng)濟業(yè)務多、財務收支量大、隨時需要經(jīng)營數(shù)據(jù)的企業(yè),一般應該單獨設置財務會計機構,并配備專職財務會計人員。 適合代理記賬的企業(yè),應該是小型經(jīng)濟組織,以及應當建賬的個體工商戶。 至于什么是小型經(jīng)濟組織,我國目前并沒有明確標準。
一般以注冊資本、銷售額、從業(yè)人員、資產(chǎn)總額等情況進行綜合判斷。 從實際情況看,委托代理記賬的經(jīng)濟組織,基本上是中小企業(yè)。而應當建賬的個體工商戶,則是指從事生產(chǎn)經(jīng)營并有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所,且沒有免除建賬義務的個體工商戶。